finance business controller

  • 40
  • HBO
  • €4.545 - €7.596
  • Diemen

finance business controller

  • 40
  • HBO
  • €4.545 - €7.596
  • Diemen
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
finance business controller

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij de financiële motor die onze operatie scherp houdt en stuur je liever op actie dan dat je vanaf de zijlijn toekijkt? Als finance business controller bij Randstad Groep Nederland krijg je de kans om met jouw scherpe analyses de commerciële én operationele sturing van onze business lines naar een hoger niveau te tillen. Zet de volgende stap in jouw carrière en lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Als finance business controller word je ingeschaald in schaal 10 (€ 4.545 - € 6.492) of schaal 11 (€ 5.318 - € 7.596) afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een interessante bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Onze goede mobiliteitsregeling biedt je de keuze hoe je wil reizen naar werk. Een ruim mobiliteitsbudget en een NS Business Card (ook voor privégebruik). Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze volop opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen heel Randstad Groep Nederland bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als finance business controller ben je een proactieve en vasthoudende financial die kansen grijpt en niet afwacht. Je durft het management gevraagd en ongevraagd te challengen en weet complexe data moeiteloos te vertalen naar heldere inzichten en concrete acties. Je beschikt over een hoge mate van commerciële sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en een flinke dosis overtuigingskracht.

    • minimaal een afgeronde hbo-opleiding (wo is een pré);

    • 6 tot 10 jaar relevante werkervaring in een resultaatgerichte omgeving;

    • sterk analytisch vermogen en commerciële scherpte.

    de werkzaamheden

    In de rol van finance business controller ben je de inhoudelijke autoriteit binnen jouw domein. Je vertaalt standaard inzichten (zoals forecasting en benchmarking) naar directe acties om de winstgevendheid van de organisatie te maximaliseren. Je werkt nauw samen met de Finance Business Partners (FBP’s) en de operationele directie om zo direct invloed uit te oefenen op de koers en resultaten. Als finance business controller ben je adviseur én aanjager op cruciale thema's zoals prijsstelling, productiviteit en kosten. Je signaleert waar resultaten achterblijven en dwingt actief verbeteringen af.

    Daarnaast speel je een sturende rol bij het tactisch beoordelen van commerciële trajecten, zoals tenders en aanbestedingen. Met jouw diepgaande dossierkennis daag je de operatie uit, identificeer je waar rendement weglekt en zorg je voor de implementatie van best practices. Je valideert de haalbaarheid van forecasts en monitort de realisatie in de dagelijkse praktijk om waar nodig bij te sturen.

    het team

    Als finance business controller kom je terecht in een gedreven, professioneel en hecht team op ons hoofdkantoor in Diemen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of FBP Perform. Binnen onze werkomgeving staan persoonlijke groei en samenwerking centraal: we dagen jezelf én elkaar continu uit om te blijven ontwikkelen. Er heerst een dynamische en open sfeer waarin we proactief met elkaar sparren en samen bouwen aan de financiële gezondheid van de organisatie.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Voor vragen over de rol kun je direct contact opnemen met David Tailleur (financieel directeur RNL) via telefoonnummer: 06-12462133.

    Goed om te weten: Reageren op deze vacature kan tot vrijdag 7 augustus, 12.00 uur.

    Lees meer

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Julia Barte

    Julia Barte
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top