junior intercedent

  • 40
  • HBO
  • € 2.850 - € 3.300
  • Arnhem

junior intercedent

  • 40
  • HBO
  • € 2.850 - € 3.300
  • Arnhem
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
junior intercedent

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij een ambitieuze starter die barst van de energie en klaar is om de arbeidsmarkt in Arnhem te veroveren? In de veelzijdige rol van Junior Intercedent combineer je recruitment met commercieel succes. Je krijgt alle ruimte om mee te bouwen aan de groei van een marktleider en legt direct een ijzersterke basis voor de rest van je carrière.

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.850,- en € 3.300,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 351,- tot € 407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

    • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als junior intercedent ben jij een echte aanpakker met een gezonde dosis overtuigingskracht en een commerciële neus. Je krijgt energie van netwerken, bent communicatief ijzersterk en laat je niet snel uit het veld slaan. Of je nu in gesprek bent met een potentiële klant of met een sollicitant: jij weet precies hoe je de juiste snaren raakt.

    • Je hebt een hbo-diploma op zak (bijvoorbeeld richting Commercie, HR of Business Management);

    • Je bent 40 uur per week beschikbaar om samen met het team succes te boeken;

    • Je woont in (de nabije omgeving van) Arnhem;

    • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

    de werkzaamheden

    In deze dynamische 360-graden rol is geen dag hetzelfde. Je richt je op de branches logistiek, productie en administratie in de regio Arnhem.

    Je balanceert continu tussen recruiter en sales professional:

    • de recruiter in jou: Je zoekt proactief naar het beste talent, voert verdiepende selectiegesprekken en maakt de perfecte match op openstaande vacatures;

    • de adviseur/sales professional in jou: Je bouwt aan je eigen klantennetwerk. Je benadert proactief bedrijven in de regio en bent minimaal zes keer per week op klantbezoek om de oplossingen van Randstad te presenteren.

    Omdat je verantwoordelijk bent voor het totale proces, zie je het directe effect van jouw werk. Je signaleert kansen in de markt, zet deze om in duurzame samenwerkingen en leert elke dag meer over verschillende bedrijfsprocessen en sectoren.

    het team

    Je komt terecht in een energiek, hecht team in Arnhem waar samenwerking, gedrevenheid én humor centraal staan. Je wordt de directe collega van Shanna en Adnan, die met veel enthousiasme hun ervaring en vakkennis met je delen. Door dagelijkse afstemming en het vieren van successen leer je razendsnel de kneepjes van het vak.

    hoe ziet je inwerkperiode eruit?

    • de eerste maanden: Je bent fulltime aanwezig op onze vestiging in Arnhem. Zo land je snel in de gezellige groepsdynamiek en leer je de organisatie optimaal kennen.

    • daarna: Zodra je zelfstandig op pad kunt, is er ruimte om in overleg één dag per week vanuit huis te werken.

    Samen lunchen, sparren en elkaars groei stimuleren: dit team is de ideale plek voor jouw vliegende start!

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland werk je bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend, warm en energiek. We dagen je uit om eigenaarschap te pakken, ondernemerschap te tonen en bieden je alle middelen om je persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen.

    solliciteer

    Zie jij jezelf al groeien in deze functie en wil je jouw ambities waarmaken in Arnhem? Dan horen we heel graag van je!

    Solliciteer direct via de knop op de website, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vooraf vragen over de functie of wil je meer weten over de cultuur binnen ons team? Neem gerust contact op met onze Talent Acquisition Specialist Etelka Szatmari:

    • Telefoon / WhatsApp: +31 6 21 45 75 46

    • E-mail: etelka.szatmari@randstadgroep.nl

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    lunchwandeling
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Szandra Fridrich
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top