finance traineeship

voor uniek leiderschap.

Aan de slag als finance professional? In ons finance traineeship vervul je in 2,5 jaar tijd verschillende rollen, zodat je erachter komt welke functie bij jou past. Je wordt begeleid door meerdere professionals, zodat je alle ruimte krijgt om de beste versie van jezelf te worden. In je vakgebied én als persoon. 

De inschrijving is helaas gesloten, maar niet getreurd. De volgende ronde start begin april. Zien we je dan?

hoe ziet het finance traineeship eruit? 

Benieuwd hoe het finance traineeship er precies uitziet? Lees hieronder de vier belangrijkste bouwstenen van ons traineeship. 

1. bekleed verschillende rollen: ontdek wat bij je past

Tijdens het finance traineeship vervul je in 2,5 jaar tijd drie verschillende rollen binnen de organisatie. Je begint in een operationele rol op een Randstad, Tempo-Team of Yacht vestiging. Deze rol wordt voor je uitgekozen op basis van de selectieprocedure en jouw ontwikkeling. De andere rollen zullen zijn binnen het finance vakgebied. Denk hierbij aan rollen zoals analist, financial controller of business controller.  

2. daag elkaar uit en leer van elkaar in de denktank

Na het eerste halfjaar start de wekelijkse denktank. Daarin besteed je de helft van de tijd aan persoonlijke ontwikkeling. In de andere helft ga je samen met je medetrainees aan de slag om actuele organisatievraagstukken op te lossen. Dit zijn vragen waar de directie zich op dat moment over buigt, zoals:

  • hoe zorgen we dat we voldoen aan onze maatschappelijke voorwaarden? 
  • hoe zorgen we ervoor dat initiatieven beter landen in de organisatie?
  • hoe binden we een jongere doelgroep aan ons?
  • Door samen aan een opdracht te werken, creëren we de mogelijkheid om op de 
    samenwerking te reflecteren en te leren met en van elkaar. 

3. word je beste zelf, wij begeleiden je

Om het beste in jezelf naar boven te halen, word je tijdens het traineeship intensief begeleid door:

  • je buddy: een trainee die een halfjaar eerder dan jij is gestart;
  • je mentor: een oud-trainee die aan jouw wordt gekoppeld omdat die jou qua profiel bij je past;
  • een talent manager en organisatiepsycholoog, die zowel bij de denktank als bij intervisie aanwezig zijn;
  • je manager en directeur.

Naast de denktank:

  • vindt drie keer per halfjaar intervisie plaats;
  • maak je één keer per halfjaar een assignment voor je persoonlijke ontwikkeling;
  • voer je twee keer per jaar een gesprek met je manager en talent coach.

4. zoek verschillen op: die verrijken je

We geloven dat verschillen tussen mensen onze organisatie verrijken. Daarom zoeken we die verschillen op: in plaats van te doen alsof iedereen hetzelfde is, stellen we de vraag hoe onze achtergronden en wereldbeelden uiteenlopen. Zo leren we met die verschillen omgaan. 

Lees hier hoe talent manager Laura de verschillen tussen trainees in kaart brengt. ​​​

de loopbaan van een finance trainee

​​​​​​​Als je het finance traineeship hebt afgerond, ben je klaar om aan de slag te gaan als finance professional bij Randstad. Je kunt binnen een paar jaar doorgroeien naar een rol waarbij je vanuit jouw stafspecialisme sparringpartner bent voor de directie, of doorgroeien naar een leidinggevende positie en na 7 jaar op directieniveau komen.. Bekijk hieronder de ontwikkelmogelijkheden voor jou als finance trainee. 

het profiel van een finance trainee

​​​Dé Randstad-trainee’ bestaat niet: elke trainee is anders. Zo maakt het bijvoorbeeld niet uit welke studie je gevolgd hebt. Trainees hebben allerlei verschillende studieachtergronden, zoals: 

  • business administration
  • psychologie
  • geschiedenis
  • finance
  • rechten
  • economie
  • econometrie
  • sociologie
  • organisatieverandering en management

Superuiteenlopend dus. Wat finance trainees gemeen hebben? Ze zijn:

  • in de laatste fase van hun master of hebben al een master afgerond;
  • geïnteresseerd in en/of hebben affiniteit met finance of data;
  • klaar om aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en om te ontdekken wat ze precies willen en waar ze goed in zijn;
  • vaak aan het begin van hun loopbaan;

het sollicitatieproces

  1. online assessment. Na je sollicitatie krijg je toegang tot het online assessment en dit bestaat uit een video pitch + twee persoonlijke opdrachten gefocust op jouw vaardigheden.
  2. selectiedag bij het hoofdkantoor, waarop je kennismaakt met het bedrijf, collega’s leert kennen en werkt aan een groepscase.
  3. extern assessment waarin je een halve dag aan de slag gaat met rollenspellen. 
  4. eindgesprek op het hoofdkantoor.

arbeidsvoorwaarden van een finance trainee

€3.000 bruto maandsalaris

€300 per jaar groeien in salaris en 2x per jaar de mogelijkheid om traineebonus (€1.300) te verdienen

direct een contract voor onbepaalde tijd

een benefit budget van 12,347% per maand om flexibel te besteden

aandelenregeling en aantrekkelijke bonusstructuur

25 vakantiedagen met mogelijkheid om 5 weken extra te kopen

ruim opleidingsaanbod, want als jij groeit, groeit Randstad ook

laptop, mobiele telefoon, reiskostenvergoeding, thuiswerkplek zijn goed geregeld

mogelijkheid om vrijwilligerswerk in het buitenland te doen of een sabbatical

inspirerende, behulpzame collega’s en managers en een actief intern bedrijfsnetwerk voor events

randstad groep nederland:
3 nationaal bekende werkgevers

Dit traineeship is onderdeel van de Randstad Groep Nederland: het moederbedrijf van onze drie nationaal bekende merken Randstad, Tempo-Team en Yacht. Wanneer je solliciteert voor het traineeship, solliciteer je voor alledrie deze organisaties. Tijdens de selectieprocedure leren we jou kennen, en als je wordt aangenomen kiezen we op basis van jouw unieke vaardigheden en talenten een rol en organisatie die het beste bij jou past. 

iedereen is anders, en samen zijn we randstad

Bij Randstad begeleiden we jou om je eigen leiderschap te ontwikkelen. En dat kan er op allerlei manieren uitzien, want iedereen is anders. We omarmen verschillen en bieden je de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. Daarom nodigen we iedereen, ongeacht etniciteit, achtergrond, seksualiteit, gender en beperking uit om te solliciteren. 


Hier lees je meer over hoe we omgaan met diversiteit op de werkvloer

zorg dat je #erbij bent!

Heb je de inschrijving gemist? Niet getreurd! Vanaf begin april kun je je namelijk weer inschrijven voor de volgende ronde traineeships. Wil je zeker weten dat je deze ronde niet mist? Laat dan je gegevens achter! Wij sturen je een mail zodra de inschrijving is geopend.

vragen? stuur mara een bericht!

Heb je nog vragen? Of wil je meer informatie? Mail dan naar mara.de.vries@randstadgroep.nl of stuur een appje.

veelgestelde vragen traineeship.

Als trainee bij Randstad draai je mee in onze drie nationaal bekende organisaties. Een psycholoog én talent manager begeleiden jou de beste versie van jezelf te worden. En daarin is ruimte voor verschillen, want elke trainee is anders. Lees hier alle voordelen van een traineeship bij Randstad. 

Solliciteren voor Randstad traineeships kan weer vanaf september 2023. Elke jaar is ook een business course ronde, die vindt plaats in mei. 

Als management trainee bij Randstad draai je mee in onze drie nationaal bekende organisaties. Een psycholoog én talent manager begeleiden jou de beste versie van jezelf te worden. En daarin is ruimte voor verschillen, want elke trainee is anders.. Lees hier alle voordelen van een traineeship bij Randstad. 

Tijdens een management traineeship bij Randstad krijg je een bruto maandsalaris van €3.034, kun je 2x per jaar €1300-€1500 bonus verdienen en €300 per jaar groeien in salaris. Lees hier wat een Randstad traineeship jou te bieden heeft. 

1. online assessment. Na je sollicitatie krijg je toegang tot het online assessment en dit bestaat uit een video pitch + twee persoonlijke opdrachten gefocust op jouw competenties. 2. selectiedag bij het hoofdkantoor, waarop je kennismaakt met het bedrijf, collega’s leert kennen en werkt aan een groepscase. 3. extern assessment waarin je een halve dag aan de slag gaat met rollenspellen.  4. eindgesprek op het hoofdkantoor.

Top