hr medewerker

  • 32 - 40
  • € 2.750 - € 3.200
  • Rotterdam

hr medewerker

  • 32 - 40
  • € 2.750 - € 3.200
  • Rotterdam
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
hr medewerker

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Zoek jij een vliegende start van je carrière waarin je écht impact maakt bij een grote, landelijke klant? Als accountspecialist bij Renewi ben jij de onmisbare schakel binnen een energieke werkomgeving waar je volop kunt pionieren. Grijp deze kans om als starter direct veel verantwoordelijkheid te pakken, je netwerk uit te breiden en snel te groeien binnen de HR-wereld. Lees snel verder!

    dit krijg je van ons

    Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

    • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

    • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

    • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

    • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

    • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

    dit ben jij

    Als accountspecialist sta je stevig in je schoenen en communiceer je helder en direct. Je bent proactief, denkt in oplossingen en schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners. Omdat je veel onderweg bent naar diverse locaties in de regio, switch je snel tussen zelfstandig werken en contact houden met je stakeholders. Dit maakt de functie de ideale eerste of tweede stap in jouw carrière.

    • Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;

    • Je hebt relevante stage- of werkervaring en een ijzersterke motivatie;

    • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

    • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;

    • Je bent flexibel en reist graag naar de verschillende locaties in de regio.

    de werkzaamheden

    In deze rol als accountspecialist bij Renewi stap je in op een uniek moment. Het gaat om een splinternieuwe, landelijke klant. Dat betekent dat jij de processen vanaf de basis opbouwt en stroomlijnt. Je werkplek is superdynamisch: de ene dag werk je vanaf een Randstad-kantoor in de regio, de andere dag zit je midden in de operatie bij de klant op locatie.

    Geen dag is hetzelfde in de wereld van recycling. Je werft en begeleidt niet alleen toptalent, maar vervult ook een centrale broker-rol. Dit houdt in dat je de vacatures coördineert die via externe leveranciers uitzet. Jij bewaakt hierin de kwaliteit, stuurt bij waar nodig en zorgt dat de planningen altijd sluitend zijn. Structuur aanbrengen in deze pioniersfase geeft je een kick en is dé manier om jezelf snel te ontwikkelen tot een strategische partner.

    het team

    Je start in een enthousiast en professioneel team in de regio waar transparantie en humor centraal staan. Omdat dit team binnen de Regio Digitale Groei valt, loop je voorop in de nieuwste digitale trends. We ontmoeten elkaar regelmatig online én live op onze centrale locaties om successen te vieren en complexe cases te bespreken. Dit zorgt voor een sterke teamspirit.

    Het feit dat je de zelfstandigheid van digitaal werken combineert met de gezelligheid van een ambities team, levert je het grote voordeel op dat je maximaal werkplezier ervaart en snel een waardevol netwerk opbouwt. Als accountspecialist ben je bovendien hét gezicht voor Renewi, waarmee we een strategische samenwerking voor de lange termijn hebben.

    onze organisatie

    Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

    solliciteer

    Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 27 45 42 02 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of kelvin.silvius@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

    Lees meer

    een week als talentbegeleider

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    mailbox bijwerken
    functioneringsgesprek met talent
    lunchen met collega's
    rondje over de werkvloer
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    start nieuw talent
    lunchen met collega's
    unit werkbespreking
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    verzuimbegeleiding
    great conversation met manager
    lunchwandeling
    mailbox bijwerken
    rondje over de werkvloer
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    customer delight cijfers analyseren
    inloop voor vragen talenten
    lunchen met collega's
    functioneringsgesprek met talent
    administratie
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    rondje over de werkvloer
    meeting over verzuimreductie
    lunchen met collega's
    mailbox bijwerken en administratie
    proosten op het weekend

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt!  Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Wat ik zo leuk vind aan werken als talentbegeleider is dat geen enkele dag hetzelfde is. Door mijn gevarieerde job, kom ik iedere dag met plezier naar het werk! Vanaf mijn allereerste werkdag, kreeg ik zoveel vertrouwen vanuit mijn toemalige accountspecialist en manager, dat ik in de afgelopen maanden mooie stappen heb mogen maken. Ik ben dankbaar en blij dat ik de ruimte krijg om te mogen groeien binnen dit bedrijf.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Kelvin Silvius
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top