Intercedent Randstad Techniek

Intercedent Randstad Techniek

  • 40
  • HBO
  • 2650-3100
  • Heerenveen
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
Intercedent Randstad Techniek

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Een afwisselende functie met veel vrijheid, waarin je kandidaten aan de leukste technische banen helpt. Klinkt top, toch? Als intercedent bij Randstad Techniek ben je dagelijks in gesprek met kandidaten en potentiële klanten. Jouw doel: de mooiste opdrachten binnenhalen voor de kandidaten die jullie bemiddelen. Zo maak je de kandidaat blij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker. Samen met Angelique, Coene en Trijntje vormen jullie een hecht team, ze maken je graag wegwijs in deze uitdagende leuke functie!

    wat krijg je van ons?

    Mensen bij Randstad presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:

    • je startsalaris bij ons is tussen de €2650,- en de €3100,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als senior doorgroeien tot een salaris van maximaal € 3994,- obv een fulltime dienstverband.

    • een benefit budget van 12,347%, oftewel €310 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;

    • een interessante bonus én aandelenregeling;

    • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

    • een tof onboarding traject op locatie met overnachting én activiteit;

    • in het bezit van eigen vervoer én reisbereid (leaseauto behoort tot de mogelijkheden, maar niet meteen bij aanvang. Je moet namelijk zakelijke km's kunnen aantonen om hiervoor in aanmerking te komen);

    • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer/zakelijk reizen en €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek.

    wie zijn wij?

    Bij Randstad Techniek richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen in diverse sectoren. Deze vakmensen zijn schaars, daarom werken we altijd vanuit de kandidaat. Voor hen zoeken wij de best passende baan. In de wereld van techniek is het “ons kent ons” een bekend fenomeen, en het is aan jou om een netwerk van technische bedrijven en kandidaten op te bouwen. Voor ons team in het Noorden zijn we op zoek naar een bevlogen intercedent. Jullie richten je op technische functies in het onderhoud, service, metaal en assemblage. Hen help je aan de beste technische baan. Een inhoudelijke functie, waarin je als specialist intensief contact opbouwt met klanten en flexwerkers én echt het verschil kan maken!

    jouw baan als intercedent

    Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële sollicitanten en opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van technisch werk zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Een baan waarin jij je ondernemerschap, lef en durf kwijt kan! De functie van intercedent bij Randstad Techniek in een notendop:

    • je “werkt vanuit de kandidaat”, bent oprecht geïnteresseerd in de persoon, in wat de kandidaat kan en wat de kandidaat wil. 

    • je gidst je kandidaat op een persoonlijke manier naar dé juiste baan, bij het juiste bedrijf in de techniek.

    • je bindt nieuwe klanten aan Randstad en onderhoudt bestaande relaties;

    • je leert je prioriteiten stellen, je bent ondernemer op je eigen vestiging en werkt regionaal;

    • je krijgt de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. 

    waar en met wie werk je samen?

    Je bent een hybride werker, actief in de regio Noordoost Nederland. We zoeken bij voorkeur een collega woonachtig in Friesland gezien de verdeling van het werkgebied. Je ontmoet je collega's wekelijks in Heerenveen, ons regionale kantoor waar je ook collega's van andere afdelingen tegenkomt. Naast Heerenveen zul je ook op andere locaties in het noorden van het land werken, bijvoorbeeld vanaf ons bruisende kantoor in Groningen of hartje Zwolle, afhankelijk van je eigen planning en taken.

    Verder kom je terecht in een team vol toegewijde, directe en hardwerkende collega’s. Er is altijd tijd voor elkaar en een goede dosis humor ontbreekt er zeker niet. Jouw manager, Erik Jellema, geeft je veel ruimte en vertrouwen om deze rol een persoonlijke touch te geven. Je werkt nauw samen met drie doorgewinterde collega's Angelique, Coene en Trijntje die je met plezier wegwijs maken in deze functie.

    wie ben jij

    Je hebt een onderzoekend karakter en denkt in kansen. Daarom werken bedrijven graag met je samen. Je durft kritische vragen te stellen en en laat je niet zomaar uit het veld slaan. Jij zet alles op alles om hun vacatures snel en vooral goed in te vullen. Jouw creativiteit en lef zorgen ervoor dat jij dingen net even anders doet. Hierdoor zijn moeilijke personeelsvraagstukken ineens wel op te lossen. En vinden technische talenten hun droombaan. 

    Onze talenten omschrijven je als een fijne gesprekspartner. Iemand die goed kan luisteren en oprecht geïnteresseerd in ze is. Jij vraagt door en ziet hierdoor talenten en mogelijkheden waarvan ze zichzelf nog niet eens bewust waren. Zo leer je je talenten goed kennen door persoonlijk met ze in gesprek te gaan en ze verder te helpen naar een nieuwe, maar vooral passende uitdaging.

    Van nature ben je nieuwsgierig. Je wilt graag weten hoe dingen werken en hebt interesse in de techniek. Kennis en ervaring is niet nodig, dat leren wij jou wel. Als intercedent techniek kom je dagelijks over de vloer bij de gaafste technische bedrijven in de techniek. Door rondleidingen, gesprekken bij bedrijven en een goed inwerktraject ben je in no time een expert in de techniek.  

    ben jij onze nieuwe collega?

    Zie jij jezelf al aan het werk bij Randstad Techniek? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of app Kelvin Silvius, Talent acquisition specialist op 06 17 98 77 41 of kelvin.silvius@randstadgroep.nl 

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    lunchwandeling
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Kelvin Silvius
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top