senior recruiter

  • 32 - 40
  • HBO
  • €3400 - €4000
  • Breda

senior recruiter

  • 32 - 40
  • HBO
  • €3400 - €4000
  • Breda
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
senior recruiter

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Hé netwerker in hart en nieren! Ben jij die topper die mensen moeiteloos aan zich bindt en met plezier de hele dag regelt en matcht? Word jij er blij van om met mensen in contact te staan? Solliciteer dan direct, want als recruiter in ons talentcenter, zorg jij ervoor dat de juiste matches gemaakt worden. Binnen ons talentcenter heb je namelijk dagelijks leuke gesprekken met potentiële kandidaten!

    Wat ga je doen?

    Als senior recruiter binnen het talentcenter ben jij iemand die graag de juiste match creëert tussen bedrijf en kandidaat. Door jouw ervaring denk je out of the box en stel je kritische vragen om de juiste match te maken. Daarbij vind je het fijn om in verbinding te staan met de mensen die je spreekt, dus je verdiept je in het profiel van het bedrijf en gaat zo proactief op zoek naar de juiste mensen. Verder:

    • Ben je iemand die niet alleen reactief te werk gaat, maar juist proactief op zoek gaat en de leukste mensen uitzoekt voor die ene leuke baan!

    • Ben je een out of the box denker en ben je op zoek naar de innovatieve manier om die leuke kandidaat binnen te hengelen;

    • Zoeken we een professional met de nodige kilometers op de teller, maar maak je geen zorgen: je hoeft geen 300.000 op de teller hebben te staan;

    • Vind je communicatie het belangrijkste dat er is, dat betekent; je bent transparant en eerlijk tegenover kandidaat en klant qua verwachtingen;

    • Je weet hoe je een goede search kan uitzetten om de stralende diamant te vinden tussen alle andere sterke kandidaten.

    Met wie werk je samen?

    Het team bestaat uit gedreven toppers, die graag samenkomen om de nieuwe plaatsingen te vieren. Je bent werkzaam in de regio Zuid-West, dat betekent dat je de vrijheid hebt om je eigen agenda in te delen, waar je jouw leuke collega's wil ontmoeten. Op de maandagen zitten jullie sowieso samen in Utrecht of Breda. Met jouw ervaring, voeg je veel toe aan de fijne dynamiek die heerst binnen het team.

    Wie zoeken wij?

    Wij zoeken een leuke en energieke collega, met ervaring in de recruitment. Je vindt het leuk om samen met je team te werken en weet hoe je anderen kunt helpen om ook persoonlijke groei door te maken als recruiter. Daarbij krijg je er energie van als je de juiste match maakt en weet ook hoe je een plan van aanpak kan maken, om de bereikbaarheid van een vacature te vergroten. Je bent de geschikte kandidaat als je:

    • 32- 40 uur per week beschikbaar bent;

    • Enthousiast, flexibel en communicatief vaardig bent;

    • Houdt van een uitdaging en graag meegroeit met een opschalend bedrijf;

    • De beschikbaarheid hebt om 1x per week op de maandag samen te werken met het team in Utrecht of Breda;

    • En een goede dosis gezelligheid meebrengt, want samen lachen zorgt voor een fijne werkplaats!

    Wat biedt Tempo-Team jou?

    Tempo-Team biedt je een uitdagende en afwisselende functie als recruiter binnen een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de kans om je talenten te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren. En natuurlijk een gezellig team om mee samen te werken! Verder heb je recht op;

    • Brutosalaris tussen de €3400 en €4000 per maand, afhankelijk van je ervaring;

    • Nieuwe dingen leren? Check! Jezelf blijven ontwikkelen? Dubbel check! Hier staat de deur wagenwijd open voor jouw groei. En dit kan je zelf beslissen door te kiezen uit onze zee van opleidingsaanbod;

    • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 5 weken erbij te kopen!

    • Een 'choose your own phone' regeling (met werkgeversbijdrage van € 225);

    • Werkgeversbijdrage van €750 om jouw arbo verantwoordelijke kantoor thuis in te delen;

    • Een ruim maandelijks benefit budget van 12,347% waarmee je zelf kiest tussen extra vrije tijd, geld, of bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

    • Een interessante bonusregeling;

    • De mogelijkheid om thuis te werken.

    Ben jij onze nieuwe collega?

    Zie jij jezelf al helemaal aan de slag als recruiter? Dan maken we heel graag kennis met jou. Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan met Margo Bonnema, Talent Acquisition Specialist, via 06278951930 of mail via margo.bonnema@randstadgroep.nl

    Lees meer

    een week als recruiter

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    vacatures schrijven
    sollicitanten screenen
    lunchen met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    nieuwe vacature online zetten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    operationeel overleg met unit en manager
    kandidaten searchen op jobboards en LinkedIn
    lunchen met collega's
    feedback van klanten op voorgestelde kandidaten
    voorstelbladen schrijven
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    nieuwe vacatures online zetten
    kennismaken met nieuwe klant
    lunchwandeling
    kandidaten voorstellen bij klant
    sollicitanten screenen
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    telefonische screenings
    lunchen met collega's
    bijpraten medewerkers op nieuwe werkplek
    eerder naar huis i.v.m. de loodgieter
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    great conversation met manager
    kandidaten searchen op jobboards en LinkedIn
    lunchen met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het leuke van werken bij Randstad is dat je altijd nieuwe dingen kunt uitproberen! Zo ben ik ooit begonnen als recruiter voor PostNL en daarna ben ik als recruiter bij Hospitality terechtgekomen. In die functie ben ik doorgegroeid tot senior recruiter. Daarna heb ik een zijstap gemaakt naar project recruitment en inmiddels ben ik met veel plezier weer terug bij Hospitality

    Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continue veranderde. Dit had ik van te voren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Margo Bonnema
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top