junior intercedent

junior intercedent

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2700-€3200
  • Tiel
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
junior intercedent

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    start jouw carrière vol impact bij randstad

    In de rol van HR Matchmaker in Tiel help jij mensen aan werk dat écht bij ze past. En je ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe collega’s die het verschil maken. Een rol met impact dus — waarin je leert, groeit en samenwerkt. Misschien heb je al wat ervaring in HR, sales of hospitality. Of misschien ben je gewoon nieuwsgierig, zie je kansen en wil je iets opbouwen. Hoe dan ook: bij Randstad kijken we naar wat jij meebrengt én wat jij nodig hebt.

    zo ziet jouw werk eruit als HR Matchmaker

    Als HR Matchmaker start je je dag vaak op kantoor of onderweg naar een klant. Misschien heb je een kennismakingsgesprek met een bedrijf dat hulp zoekt bij het vinden van nieuwe medewerkers. Je luistert, stelt vragen en denkt direct mee: wie zoeken ze precies, wat hebben ze nodig, en hoe kunnen wij helpen? Terug op kantoor of thuis duik je in de vacature. Je schrijft een pakkende tekst, zet de vacature online en gaat actief op zoek naar kandidaten die passen — niet alleen op papier, maar ook in de praktijk.

    ’s Middags voer je sollicitatiegesprekken: soms op kantoor, soms digitaal. Je voelt snel aan wie er goed zou matchen met een klant — en neemt de kandidaat stap voor stap mee in het proces. Tussendoor bel je een flexwerker die net is gestart, of stem je met je collega af wie morgen naar die nieuwe klant gaat. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag draait om contact, samenwerking en de juiste mensen op de juiste plek krijgen. Dat maakt het werk als HR Matchmaker afwisselend, verantwoordelijk én gewoon heel leuk.

    waar ga je werken?

    Je standplaats is het Randstad-kantoor in Nijmegen, samen met andere collega's van Randstad voor nog meer werkplezier. Maar eerlijk is eerlijk: je zit lang niet altijd achter je bureau. Juist door bij klanten langs te gaan, zie je wat er écht speelt op de werkvloer. Je spreekt daar ook de flexwerkers die jij hebt geplaatst — want jij bent hun vaste aanspreekpunt. Iemand die hen begeleidt, meedenkt en altijd klaarstaat. Je team bestaat uit je collega Nanne en je manager Petry. Samen vormen jullie een hecht team waar ruimte is om te leren, te sparren én te lachen.

    wat krijg je van ons?

    We zorgen goed voor onze mensen. Dat begint met vertrouwen en vrijheid, en eindigt met een arbeidsvoorwaardenpakket waar je écht wat aan hebt:

    • een bruto maandsalaris tussen de €2700 en €3200 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring;

    • een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld en 3,847% werkgeversbijdrage), dat je kunt inzetten zoals jij wilt — bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen;

    • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er nog 5 weken bij te kopen;

    • alles goed geregeld rondom pensioen, een laptop, telefoon en reiskosten (zowel woon-werk als zakelijk);

    • €750 netto om jouw thuiswerkplek arbo-proof in te richten;

    • een interessante bonus- en aandelenregeling;

    • volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de Randstad Groep.

    wie ben jij?

    Energiek, nieuwsgierig en altijd in voor een goed gesprek. Zo zien anderen jou vaak. Je houdt van aanpakken, denkt in oplossingen en krijgt energie van contact met mensen. Verder:

    • heb je hbo werk- en denkniveau;

    • heb je bij voorkeur al ervaring opgedaan in een commerciële of een HR-gerelateerde functie (bijvoorbeeld via een bijbaan of stage);

    • ben je communicatief sterk en stressbestendig;

    • kun je goed plannen, organiseren en prioriteren;

    • werk je graag samen én zelfstandig;

    • woon je in de omgeving van Tiel.

    waarom randstad?

    We geloven in werk dat je verder helpt. Al bijna 65 jaar brengen we mensen en organisaties samen. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je niet voor zomaar een baan, maar voor een carrière met mogelijkheden.

    80% van ons hoger management is ooit zelf binnen Randstad begonnen — en daar zijn we trots op. Als HR Matchmaker ligt diezelfde kans voor jou klaar. Wat je achtergrond ook is, wij helpen je groeien.

    wat is de eerste stap?

    Ben jij klaar om de stap te zetten naar Randstad? Solliciteer dan vandaag nog op de functie van HR Matchmaker. Heb je nog vragen? Onze Talent Acquisition Specialist Cathelijne de Jong helpt je graag verder via 06-27827909 of cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl.

    Samen maken we werk van jouw toekomst!

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    lunchwandeling
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Cathelijne de Jong

    Cathelijne de Jong
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top