intercedent onderwijs zuid-oost

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2700 - €3200
  • Nijmegen

intercedent onderwijs zuid-oost

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2700 - €3200
  • Nijmegen
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
intercedent onderwijs zuid-oost

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Terug van vakantie en toe aan nieuwe prikkels?

    Bij Randstad Onderwijs in de regio Nijmegen/Arnhem zoeken we een intercedent. Vind jij het leuk:

    • Als elke dag anders is?

    • Om docenten en onderwijsondersteunend personeel te vinden die voor jou aan de slag gaan bij jouw klanten?

    • Om onderwijstalenten te begeleiden in hun loopbaan?

    • Om klantcontact te hebben bij scholen, daar vacatures op te halen en te adviseren op het gebied van recruitment en bezettingsvraagstukken?

    • Om presentaties te houden bij scholen over hoe studenten het beste kunnen solliciteren?

    • Om te netwerken bij scholen in de regio?

    Als je dit zoekt, lees dan verder! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd! Samen met je collega Merel van Noort bemiddelen jullie docenten en ondersteunend personeel voor scholen in het VO, MBO, HBO en WO onderwijs in de regio Nijmegen en Arnhem.

    wat ga je doen?

    Jij bent als intercedent meer dan alleen een verbinder en netwerker. Een greep uit een doorsnee dag:

    • Vacatureteksten schrijven: Je maakt aantrekkelijke teksten die werkzoekenden niet kunnen weerstaan.

    • Actief zoeken: Je speurt verschillende kanalen af op zoek naar de ideale onderwijstalenten.

    • Kandidaten screenen: Je voert digitale intakes en persoonlijke gesprekken om de beste kandidaten te selecteren.

    • Begeleiden van kandidaten: Je helpt ze door het hele sollicitatieproces, van intake tot aanname.

    • Administratie: Je houdt dossiers bij en bouwt een mooie pool met talenten op.

    • Deze geselecteerde talenten match je aan jouw klanten. Commercie, relatiebeheer en werving & selectie, alles komt aan bod in deze allround rol. 

    • Je draagt bij aan klanttevredenheid door thema’s rondom (aankomende) wetgeving, actuele arbeidsmarktontwikkelingen, employer branding te bespreken.

    Kortom, in deze rol ben jij de schakel tussen talent en onderwijs, en maak je elke dag het verschil samen met Merel. Samen zijn jullie de consultante spil tussen Randstad Onderwijs en de scholen. En daarin krijg je veel vrijheid. Signaleer je kansen of heb je goede ideeën om onze dienstverlening nog verder uit te breiden? Dan krijg je volop ruimte om dat uit te werken en tot een succes te maken. Oh ja, lol en werkplezier is het belangrijkste ingredient om succesvol te zijn!

    waar ga je werken en met wie?

    Je komt te werken in het enthousiaste team van Randstad Onderwijs. Randstad Onderwijs voor regio Zuid-Oost richt zich op docenten en ondersteunend personeel in het VO, MBO, HBO en WO onderwijs. We doen dit vanuit onze vestigingen in Eindhoven en Nijmegen/Arnhem en zorgen er met elkaar voor dat we zoveel mogelijk vacatures invullen. Dit alles onder leiding van operationeel manager Monique Visser. Samen vormen jullie een hecht, enthousiast en gedreven team! Onze klanten en kandidaten zijn bevlogen en zich bewust van de maatschappelijke impact van hun werk, in ons team zijn we er dan ook trots op dat wij hier aan bij mogen dragen!

    pas jij binnen ons team?

    De kans op een perfecte match neemt wat ons betreft toe als:

    • Je een (bijna) afgeronde HBO opleiding óf aantoonbaar HBO werk- en denkniveau hebt;

    • Je affiniteit hebt met de onderwijsbranche;

    • Je goed kan luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten en kandidaten het beste helpt;

    • Je communicatiefvaardig en creatief bent;

    • Je woonachtig bent in de regio Nijmegen of Arnhem en in het bezit van een rijbewijs en auto;

    • Je bij voorkeur al enige werkervaring hebt binnen de arbeidsbemiddeling of in sales/commercie.

    wat krijg je van ons?

    Mensen bij Randstad presteren zo goed omdat ze veel autonomie hebben. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat een goede werk-privé balans bij ons in een hoog vaandel staat. Daarnaast belonen wij jou met een heel mooi pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

    • Een salaris tussen de €2700 en €3200 bruto per maand obv 40 uur en afhankelijk van je werkervaring;

    • Een benefit budget van 12,347% bovenop je bruto maandsalaris (incl. vakantiegeld). Op basis van bovenstaand salaris ligt dit tussen de €333 - €395 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;

    • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

    • Een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;

    • Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

    • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

    • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225)

    word onze nieuwe collega

    Wil jij aan de slag als intercedent bij Randstad Onderwijs? Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Sanne Vink via sanne.vink@randstadgroep.nl of telefonisch via 06-81333858. 

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    lunchwandeling
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Sanne Vink

    Sanne Vink
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top