junior intercedent

junior intercedent

  • 40
  • HBO
  • €2700 - €3200
  • Emmeloord
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
junior intercedent

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    kom jij ons team in Emmeloord versterken?

    Ben jij energiek en dol op netwerken, sales, werving & selectie én het begeleiden van talent? Dan zoeken we precies jou voor ons gezellige team in Randstad Emmeloord! Wat onze succesvolle medewerkers typeert? Een perfecte mix van oprechte interesse in mensen en een flinke dosis resultaatgerichtheid. Klinkt dit als jou? Dan maken we graag kennis!

    wat ga je doen?

    Als intercedent ben jij de cruciale schakel tussen bedrijven en talent. Je bouwt duurzame relaties op en lost personeelsvraagstukken op. Concreet betekent dit dat je:

    • Bestaande klanten koestert en zorgt voor een optimale invulling van hun vacatures.

    • Actief nieuwe klanten werft door direct in gesprek te gaan met directie, teamleiders en HR-managers om passende oplossingen te bieden.

    • Wervende vacatureteksten opstelt en de beste kandidaten vindt.

    • Sollicitatiegesprekken voert en contracten opstelt.

    • De geplaatste professionals begeleidt in hun ontwikkeling en werkplezier.

    wie ben jij?

    Jij bent een brok energie en ziet overal kansen. Prioriteren en overzicht bewaren gaan je gemakkelijk af. Verder zoeken we iemand met:

    • hbo werk- en denknivea (met een mbo4 en relevante werkervaring ben je ook welkom!)

    • Bij voorkeur ervaring in een commerciële rol (denk aan callcenter of commerciële binnendienst/buitendienst).

    • Een flinke dosis lef en overtuigingskracht.

    • Sterke planning- en organisatievaardigheden.

    • Een passie voor koude acquisitie en het binnenhalen van nieuwe klanten.

    wat krijg jij van ons?

    Naast salaris hebben we ook een mooi pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden:

    • Een bruto maandinkomen tussen €2700 - €3200 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring.

    • €750 netto om te besteden aan een arbo-verantwoorde thuiswerkplek.

    • Een interessante bonus en een lucratieve aandelenkoopregeling.

    • Een tof onboarding programma op de Veluwe in een hotel, samen met andere collega’s van Randstad die net zijn gestart.

    • Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden, want 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

    • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.

    • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

    waar ga je werken?

    Je duikt in de dynamische omgeving van onze vestiging in Emmeloord. Samen met collega Femke run je de vestiging. Jullie zijn een hecht team dat elkaar scherp houdt, intensief samenwerkt en successen viert. Manager Elise begeleidt je en zorgt voor je persoonlijke ontwikkeling. Je kunt rekenen op volop ondersteuning van je team en de bredere regio om succesvol te zijn in deze fantastische baan!

    ben jij enthousiast geworden?

    Solliciteer direct of als je eerst nog vragen hebt, neem contact op met Isabel Houben (talent acquisition specialist) via isabel.houben@randstadgroep.nl

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    lunchwandeling
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Isabel Houben

    Isabel Houben
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top