Data specialist

  • 40
  • HBO
  • €3100 - €4200
  • Tilburg

Data specialist

  • 40
  • HBO
  • €3100 - €4200
  • Tilburg
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
Data specialist

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Je passie voor data en woorden komt samen in deze droombaan! Bij ons draait het om het maken van de perfecte match, en als Performance Specialist speel je hierin een cruciale rol. Je duikt in de cijfers van ons vacatureaanbod, haalt er slimme inzichten uit en gaat direct aan de slag. Schrijven, testen, optimaliseren en adviseren – je doet het allemaal! Je werkt nauw samen met onze recruitmentteams en zorgt ervoor dat onze vacatures niet alleen online staan, maar ook écht presteren. Klinkt goed? Lees snel verder!

    Wat je gaat doen

    In deze als performance specialist pak je de leiding over de performance van al onze vacatureteksten. Dit is een nieuwe functie, dus jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding zijn essentieel om een plan te ontwikkelen en draagvlak te creëren. Je optimaliseert teksten zelf op basis van data, kennis en ervaring. Met slimme aanpassingen verbeter je de conversie en zorg je dat alles SEO-proof, AI-vriendelijk en doelgroepgericht is. Je bent de spin in het web tussen marketing en de business en vertaalt strategische doelen naar concrete adviezen. Verder:

    • neem je leiding over de totale vacature performance: je ontwikkelt een plan, creëert draagvlak en optimaliseert teksten zelf op basis van data en ervaring.

    • ben je arbeidsmarktgericht en weet je hoe je out of the box kunt denken om kandidaten aan te trekken in moeilijke gebieden. Je bent een echte hosselaar.

    • verbeteren van de conversieratio van vacatureteksten door slimme aanpassingen in stijl, structuur en boodschap. Dit betekent dat je zelf ook schrijft en test.

    • duik je in de informatie van een nieuw bedrijf, om hun zo goed mogelijk te bemiddelen, je bent een echte spin in het web.

    • op basis van data en analyse geef je inzicht in wat werkt en wat beter kan, en deel je die learnings met jouw collega's in de business.

    • je ontwikkelt en deelt tips, best practices en verbetervoorstellen: van kleine woordkeuzes tot complete optimalisaties.

    • je volgt ontwikkelingen in zoekgedrag, algoritmes en kandidaatvoorkeuren op de voet en past deze toe.

    Wat bieden wij?

    Bij Randstad waarderen we onze mensen. Daarom bieden we niet alleen een fijne werksfeer waar collega’s net dat stapje extra zetten, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei. En dat alles uiteraard in combinatie met:

    • een salaris tussen de €3100 en €4200 bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring.

    • een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) en benefit budget van 3,347% om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets.

    • €750 netto voor een arbo-verantwoorde thuiswerkplek.

    • een interessante bonus en aandelenregeling.

    • focus op jouw groei en ontwikkeling: veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

    • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.

    • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

    Wat je meebrengt

    Als performance specialist ben je of heb je:

    • 32-40 uur per week beschikbaar.

    • een analytische en creatieve mindset en een hoop energie.

    • kennis van SEO, digitale kanalen en conversieoptimalisatie.

    • een analytische blik: je schrijft niet alleen, je leert van de data en deelt ook de belangrijkste inzichten en optimalisaties.

    • je voelt je thuis in een omgeving met veel stakeholders en schakelt makkelijk tussen verschillende teams.

    • je deinst niet terug voor complexe technieken zoals jobboards, URL-structuren, feed management en taxonomieën; integendeel, je bent eager om ze te doorgronden.

    • je bent communicatief sterk, durft de leiding te pakken en bent taalvaardig.

    • je bent arbeidsmarktgericht en denkt out-of-the-box om succesvolle teksten te genereren.

    • je bent proactief, pakt graag de auto om collega's te bezoeken, en communiceert actief met je manager en collega's.

    Waar ga je werken?

    Nou dat is juist zo leuk! Omdat je een fijne rol hebt als performance specialist communiceer je met diverse departementen, behoor je dus ook tot een groot team. Je zal vaak op locatie zitten bij je collega's van de talentcenters in Breda. Daarbij werk je samen met leuke collega's van het e-commerce departement, dat jou support bij het duiken in de data. Je bent proactief, stapt graag in de auto om collega's te ontmoeten, en gebruikt jouw inzichten uit de arbeidsmarkt om te optimaliseren.

    Ben je enthousiast geworden?

    Wil je aan de slag als performance specialist? Solliciteer dan direct! Of heb je toch nog een paar vragen? Contacteer dan onze Talent Acquisition Specialist Margo Bonnema via margo.bonnema@randstadgroep.nl of 0627895193

    Lees meer

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continue veranderde. Dit had ik van te voren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Margo Bonnema
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top