intercedent technische profielen

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2.700-€3.200
  • DEN BOSCH

intercedent technische profielen

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2.700-€3.200
  • DEN BOSCH
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
intercedent technische profielen

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Stel je voor: een gewaardeerde klant, een innovatief productiebedrijf in regio Den Bosch, heeft met spoed een ervaren operator nodig voor hun productielijn. De specificaties zijn veeleisend: de kandidaat moet bedreven zijn in het instellen en bedienen van geautomatiseerde machines, maar ook flexibel zijn in ploegendiensten en direct kunnen starten. Tegelijkertijd heb je een profiel in je bestand van een veelbelovende kandidaat. Deze operator heeft ruime ervaring en de juiste skills, maar heeft recentelijk een blessure gehad en kan alleen in de dagdienst werken. Hij is echter bereid om op termijn weer in ploegendienst te werken, zodra hij volledig hersteld is. Je klant wil echter niet wachten en heeft direct versterking nodig voor het hele team. De tijd tikt door, de klant heeft druk van hun eigen deadlines en de kandidaat heeft interesse in de functie maar wil wel zekerheid over zijn werkrooster.

    Dit is het moment waarop jouw expertise en creativiteit naar boven komen. Schakel je snel met je klant om te kijken of er tijdelijk een ander teamlid in de ploegendienst kan werken? Of overtuig je de klant van de waarde van deze kandidaat en de optie van een gefaseerde terugkeer naar ploegendienst? Dit scenario is de dagelijkse realiteit van een intercedent bij Randstad Techniek. Je bent niet alleen een bemiddelaar, maar ook een strategisch adviseur en probleemoplosser.

    wat ga je doen

    Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van gekwalificeerde technische talenten (zoals operators, monteurs en lassers), maar ook voor het opbouwen van duurzame en waardevolle relaties met onze business partners. Je analyseert hun behoeften, adviseert over hun personeelsvraagstukken en vertaalt deze naar de juiste match. Je bouwt proactief aan je netwerk en hebt de autonomie om je eigen markt te creëren en te beheren.

    wie ben jij

    Je denkt en handelt scherp, kunt goed prioriteiten stellen en bent ondernemend. Je hebt Hbo werk- en denkniveau en hebt affiniteit met de wereld van techniek. Kennis van recruitment en/of commerciële ervaring is een plus, maar jouw persoonlijkheid en potentieel zijn voor ons het allerbelangrijkst.

    wat bieden wij jou

    • een bruto maandsalaris tussen €2.700 – €3.200 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget), afgestemd op jouw ervaring

    • een mooie bonusregeling én de kans om via ons aandelenprogramma mede-eigenaar te worden

    • 8 Randstad Heart uren: vrijwilligerswerk in werktijd, waarmee jij iets kunt betekenen voor een ander

    • een warm welkom via een toffe onboarding in een hotel op de Veluwe, samen met andere nieuwe collega’s

    • 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot 5 weken bij te kopen)

    • alles goed geregeld: pensioen, laptop, telefoon én reiskostenvergoeding

    waar ga je werken

    Dat is ons fijne kantoor in Den Bosch. Hier werk je samen met collega’s van randstad. Stuk voor stuk enthousiast, gedreven, sociaal én altijd in voor een grap. Vanuit Den Bosch werk je regionaal en krijg je letterlijk een kijkje in de keuken van allerlei technische bedrijven. Hier draait het om mensen, groei én verbinding. En daarin speel jij als intercedent de hoofdrol. Je leert mensen kennen, kijkt samen naar de mogelijkheden en opent deuren waar zij dat nog niet voor zich zagen.

    klinkt dit als jouw nieuwe baan?

    Dan leren we je graag beter kennen. Solliciteer direct of stel je vragen aan Daphne, onze talent acquisition specialist. Ze is bereikbaar via daphne.molenaar@randstadgroep.nl of 06-22318736. We kijken ernaar uit om van je te horen.

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    lunchwandeling
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Daphne Cluistra - Molenaar

    Daphne Cluistra - Molenaar
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top