Voor onze klant DAF in Eindhoven zijn wij op zoek naar een accountspecialist. Niet voor niets ben jij samen met collega accountspecialisten fulltime bij de klant aanwezig om alles wat daarbij komt kijken in goede banen te leiden. Denk aan werving & selectie van nieuwe talenten, onboarding, coaching/begeleiding van talenten,  en nog veel meer.

Dankzij jou lopen de HR-zaken bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking zowel met de klant als de medewerker naar een steeds hoger niveau. Je staat dagelijks nauw in contact met de medewerkers op de vloer en je zorgt voor een goede relatie met de teamleiders. Jouw taken zijn meer dan alleen maar werkgever zijn, JIJ bent een rots in de branding!

Carlijn de Graaf over werken als accountspecialist bij Randstad Inhouse Services

“Bij DAF werken zo’n 1400 talenten vanuit Randstad, honderdvijftig daarvan vallen onder mijn verantwoordelijkheid. Ik heb ze niet alleen aangenomen, maar ben ook hun aanspreekpunt als het gaat over hun loopbaan. Alles draait om binden en begeleiden, zoals we dat noemen. En dat geldt ook voor mijn relatie met de klant. Doordat ik fulltime aanwezig ben en vaak letterlijk op de werkvloer sta, zijn de lijntjes kort en kan ik de samenwerking verdiepen. Heb ik de juiste mensen op de juiste plek geplaatst en de klant blij gemaakt, dan is mijn dag geslaagd.”

arbeidsvoorwaarden

• Een mooi startsalaris: tussen de €2.700 en €3.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring. Heb je al gewerkt in de uitzendbranche? Dan start je nog iets hoger.

• Extra’s die tellen: 8,5% vakantiegeld én 3,8% extra werkgeversbijdrage.

• Jouw groei staat centraal: we bieden je volop trainingen, opleidingen en doorgroeikansen.

• Vrije tijd: 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra weken bij te kopen.

• Alles goed geregeld: laptop, telefoon, pensioen én reiskostenvergoeding.

• Bonus & aandelenregeling: zo pluk jij ook de vruchten van jouw inzet.

wat ga je doen?

In jouw rol als accountspecialist ben je het eerste aanspreekpunt voor de talenten die via Randstad aan het werk zijn in de truckfabriek van DAF Trucks. Je begeleidt hen vanaf het allereerste contact, denkt mee over hun ontwikkeling, en voert gesprekken over bijvoorbeeld verzuim of beoordelingen.

Maar je doet nog veel meer: jij bent ook een belangrijke gesprekspartner voor teamleiders, supervisors en HR-officers. Ze vertrouwen op jouw advies over personeelszaken en bouwen samen met jou aan een sterke samenwerking.

En alsof dat nog niet genoeg is, regel jij ook de volledige recruitment. Een mooie uitdaging waar je elke dag van leert.

Kortom: je bent er voor de mensen én de processen – en je doet het nooit alleen. Je werkt samen met een ervaren team collega’s en leert de beste kandidaten te vinden.

waar en met wie ga je werken

In het geval van deze vacature werk je in eerste instantie specifiek voor de klant DAF Trucks, in Eindhoven. Wij hebben namelijk een kantoor vanuit Randstad op het terrein van DAF Trucks. Het inhouse team bestaat uit 16 collega’s in verschillende rollen.

Het DAF-terrein is ontzettend groot en ligt net buiten het centrum van Eindhoven. In totaal werken er meer dan 7000 medewerkers op het terrein. De productiefaciliteit in Eindhoven is dan ook: ca. 900.000 m2. Aan het begin van het terrein is het DAF Employment Center gevestigd, dit is de thuisbasis voor jou en jouw Randstad collega’s. Gedurende de dag ben je ook vaak in de fabrieken of magazijnen van de klant te vinden. 

wat breng jij mee?

• mbo/hbo werk- en denkniveau;
• al wat ervaring – misschien uit een recruitment of een HR-stage – en zin om verder te groeien;
• je houdt van aanpakken, staat stevig in je schoenen en weet van doorzetten;
• je kunt snel schakelen met verschillende mensen – van uitzendkracht tot manager;
• je kunt goed onder druk werken, prioriteren en vindt het belangrijk om anderen écht te helpen;
• je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week (in overleg).

waarom kiezen voor Randstad?

Randstad brengt al 65 jaar mensen en werk bij elkaar – in Nederland én daarbuiten. En dat doen we niet alleen voor anderen, maar ook voor jou. Want bij ons kies je niet zomaar voor een baan, je kiest voor een loopbaan.

We begeleiden je, investeren in jouw groei en bieden volop kansen om door te groeien. Wist je dat 80% van ons hoger management is begonnen in een rol zoals deze?

wat is de eerste stap?

En wil je graag aan de slag in deze rol als accountspecialist? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met onze Talent Acquisition Specialist Bianca Poels op 06-20546470 of bianca.poels@randstadgroep.nl.