.svg)
Werken bij Randstad betekent
Beschrijving
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je geen dag hetzelfde is? Word IT Recruiter bij Randstad Digital en help ons de beste projectmanagers, business analisten en functioneel beheerders te vinden. Bij Randstad Digital zijn we op zoek naar een gedreven IT Recruiter die de meest gewilde professionals in de markt weet te vinden en aan ons weet te binden. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om een stempel te drukken op onze groei én jouw eigen carrière een boost te geven.
Jouw rol als IT Recruiter
Als IT Recruiter ben je de spil in het web. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van de beste IT-professionals voor onze organisatie. Je schakelt voortdurend tussen verschillende taken en uitdagingen, van het ontwikkelen van de recruitmentstrategie tot het voeren van gesprekken.
Wat ga je doen?
Je draagt bij aan en voert onze recruitmentstrategie uit, inclusief sourcing, social recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en headhunting.
Je schrijft pakkende wervingsteksten en stelt doelgerichte wervingsprofielen op.
Je zoekt en enthousiasmeert professionals om bij Randstad Digital te komen werken.
Je voert kennismakingsgesprekken in zowel het Nederlands als het Engels.
Je adviseert interne klanten vanuit jouw recruitment expertise en bent een ster in stakeholder management.
Je streeft naar continue procesoptimalisatie en zorgt voor een optimale kandidaatbeleving.
Waar en met wie werk je?
Ons hoofdkantoor is gevestigd in Diemen, maar we werken ook regelmatig vanuit Utrecht. We hanteren een hybride werkmodel, waarbij je deels thuiswerkt en deels op kantoor. Je werkt samen met andere IT Recruiters, Talentmanagers en Accountmanagers, zodat we de klantvraag optimaal kunnen invullen.
Wat breng jij mee?
Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, liefst in IT of techniek.
Ervaring met sourcing (Boolean searches zijn jou niet vreemd).
Emotionele intelligentie om je gesprekken af te stemmen op verschillende achtergronden.
Een sterk netwerk en het talent om verbinding te maken met de IT-doelgroep.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Je bent assertief, doortastend, creatief en efficiënt.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Een contract voor een jaar met kans op verlenging!
Een aantrekkelijk salaris vanaf schaal 8 van de Randstad CAO, afhankelijk van je ervaring.
Een benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) om je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
Goede ontwikkel- en groeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland.
Een leaseauto, telefoon en laptop.
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid extra verlof op te nemen.
Een aantrekkelijke aandelenkoopregeling met bonusaandelen.
Ben jij de IT Recruiter die wij zoeken?
Solliciteer direct en stuur je CV en motivatie naar Isabel Houben (Talent Acquisition Specialist RGN) via isabel.houben@randstadgroep.nl. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Lees meer
.png
)
