Werken bij Randstad betekent
Beschrijving
Ben jij een proactieve en initiatiefrijke 360-graden intercedent die de lat hoog legt? Zoek je een dynamische rol waarin je 50% van je tijd besteedt aan intensief klantcontact bij de Rabobank en 50% aan werving en selectie? Dan is deze rol bij Randstad de perfecte stap voor jou!
Je werkt nauw samen met Fons, de ervaren Senior in het team die alle bestaande relaties met de Rabobank beheert. Samen met hem ga je de klantrelaties verder verdiepen en uitbouwen. Jij krijgt de kans om in deze rol mee te groeien en van zijn expertise te leren. De focus ligt niet op het dagelijkse flexbeheer – dat wordt ondersteund door collega's Inass en Christianne – maar op het structureel en planmatig meedenken met de klant.
We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat en als een verlengstuk van hun HR-afdeling van de Rabobank fungeert. De relatie met de Rabobank is uitstekend, en zij vragen ons mee te denken op strategisch niveau. We groeien hard en willen onszelf onmisbaar maken door toegevoegde waarde te leveren en verwachtingen te overtreffen met een ijzersterke dienstverlening waar geen concurrent tegenop kan. Dit is jouw kans om hier een cruciale bijdrage aan te leveren.
Wat ga je doen?
In deze 360-gradenrol ben je de spil tussen Rabobank en ons talent. Je combineert relatiemanagement en recruitment met een focus op proactiviteit en strategie.
Klantgerichte Adviseur: Jij bent hét gezicht van Randstad bij de Rabobank. Je bent een sparringpartner die meedenkt over de werving van de juiste medewerkers. Je beheert de relatie en helpt de Rabobank groeien door in te spelen op hun specifieke behoeften.
Talentaanjager: Je stuurt op de werving van medewerkers en werkt nauw samen met het Talent Center om de beste kandidaten te vinden. Jouw doel is om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen, zodat de Rabobank verder kan excelleren.
Strategisch Partner: Je denkt actief mee in wervingsvraagstukken en verbetertrajecten. Je signaleert kansen, neemt initiatief en draagt bij aan een dienstverlening die de verwachtingen overtreft.
Wie ben jij?
Jij bent een ambitieuze, initiatiefrijke verbinder met de drive om te groeien. Je bent niet bang om een kritische noot te kraken en je ziet complexe situaties als een kans om te excelleren. Je herkent je in het volgende profiel:
Leergierig: Je wilt jezelf onmisbaar maken binnen het team en bent altijd op zoek naar nieuwe manieren om de klant te helpen.HBO werk- en denkniveau.
Je hebt al enige ervaring met het managen en uitbouwen van een klantrelatie.
Commercieel en proactief: Je legt makkelijk contact en durft initiatief te nemen om de dienstverlening continu te verbeteren.
Je bent een kei in stakeholdermanagement. Je gaat proactief en klantgericht te werk en weet de juiste balans te vinden tussen de belangen van de Rabobank en die van ons, Randstad
Standvastig: Je staat stevig in je schoenen en blijft professioneel en oplossingsgericht.
Wat bieden wij jou?
Werken bij Randstad is investeren in jezelf. Je komt terecht in een team dat hard werkt en veel plezier heeft. Dit kun je verwachten:
Een salaris tussen € 2700 en € 3600 (o.b.v. 40 uur).
Een persoonlijk benefit budget bovenop je 8,5% vakantiegeld.
25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er nog eens 25 bij te kopen.
Een thuiswerkvergoeding van € 750 netto.
Een uitgebreid opleidingstraject en volop doorgroeimogelijkheden.
Natuurlijk een laptop, telefoon, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Jouw nieuwe werkplek
Je gaat werken vanuit de locaties in Utrecht (bij de Rabobank, 1 tot 2 keer per week), Rotterdam (Randstad Weena) en af en toe in Eindhoven. De locaties zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer: de Rabobank ligt naast Utrecht Centraal en ons kantoor in Rotterdam naast het centraal station. Thuiswerken is ook mogelijk, zodat je de perfecte balans kunt vinden. Je wordt onderdeel van een hecht team waar hard gewerkt en veel gelachen wordt.
Klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct!