Accountmanager Techniek

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2650 - €3100
  • Groningen

Accountmanager Techniek

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2650 - €3100
  • Groningen
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
Accountmanager Techniek

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij klaar voor een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling? Bij Randstad Techniek zoeken we een nieuwe intercedent die de perfecte match maakt tussen vakmensen en hun toekomstige werkgever. Je bent dagelijks in gesprek met kandidaten en bedrijven en helpt hen de volgende stap te zetten. Zo maak je een blijvende impact op hun carrière én op de groei van bedrijven. Je wordt onderdeel van een gedreven en hecht team dat jou graag wegwijs maakt in deze uitdagende rol.

    Wat bieden we jou?

    Werken bij Randstad betekent een fijne werkomgeving, betrokken collega’s en volop ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bovendien kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

    • Een salaris tussen de €2.650,- en €3.100,-, afhankelijk van je ervaring.

    • Een persoonlijk benefit budget van 12,347%, ter waarde van €310 – €370 extra per maand, dat je flexibel kunt inzetten. Denk aan extra vakantiedagen, een sportabonnement of andere wensen.

    • Aantrekkelijke bonussen en de mogelijkheid om deel te nemen aan een aandelenregeling.

    • 25 vakantiedagen, met de optie om er nog eens 5 extra bij te kopen.

    • Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van je gemaakte zakelijke kilometers.

    • Goede regelingen voor je pensioen, laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een netto vergoeding van €750 voor de inrichting van een gezonde thuiswerkplek.

    Jouw rol als intercedent bij Randstad Techniek

    Jouw werk draait om vrijheid, afwisseling en het maken van de juiste verbindingen. Je bezoekt klanten en kandidaten om hun wensen te leren kennen. Dankzij jouw oprechte interesse en je groeiende kennis van de techniek word je een serieuze gesprekspartner. In het kort:

    • Je begeleidt technische professionals persoonlijk naar de juiste baan.

    • Je bouwt aan een sterk netwerk door nieuwe klantrelaties aan te gaan en bestaande contacten te onderhouden.

    • Je bepaalt je eigen prioriteiten en werkt regionaal, voornamelijk in Noordoost-Nederland.

    • Je ontwikkelt jezelf continu met ons uitgebreide opleidingsaanbod, want leren stopt nooit.

    Waar en met wie werk je?

    Je werkgebied ligt in Noordoost-Nederland, en we zoeken bij voorkeur iemand uit Groningen, Drenthe of de Kop van Overijssel. Je werkt hybride, deels vanuit huis en deels op kantoor. Je ontmoet je collega’s regelmatig in Heerenveen, maar kunt ook op andere locaties zoals Groningen of Zwolle werken.

    Je komt terecht in een toegewijd team dat hard werkt, maar ook van een gezonde dosis humor houdt. Je manager Erik Jellema geeft je het vertrouwen en de ruimte om jouw eigen stempel op de functie te drukken.

    Wie ben jij?

    Jij bent van nature nieuwsgierig en laat je niet snel uit het veld slaan. Met scherpe vragen en een oplossingsgerichte instelling weet je zelfs lastige vacatures succesvol in te vullen. Je luistert goed en ontdekt talenten die anderen misschien over het hoofd zien. Je hebt interesse in techniek en de drive om je hierin te verdiepen. Voorkennis is niet vereist; we leiden je op tot een volwaardig technisch expert via een intensief onboardingstraject en diverse bedrijfsbezoeken.

    Ben jij de matchmaker die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius via 06 17 98 77 41 of kelvin.silvius@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    lunchwandeling
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Kelvin Silvius
    talent acquisition specialist

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top