Accountadviseur randstad payroll

Jouw volgende stap!

Ben je een enthousiaste intercedent of accountspecialist? Ben je toe aan verandering, nieuwe prikkels en de energie om je werk met plezier te doen? Wil je je focus verleggen van recruitment naar advisering? Wil je minder tijd besteden aan wervingsprocessen en meer schakelen met klanten? Maar wil je dit wel binnen het HR-vakgebied en bij Randstad? Dan hebben wij een interessante plek vrij voor jou!

Wat ga je doen?

Wij bij Randstad Payroll Solutions (RPS) zoeken een accountadviseur ter uitbreiding van ons accountteam. In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor een portfolio van ongeveer 30 klanten, met een focus in het noordoosten van Nederland. Je werkt niet vanuit een vaste locatie, maar waar jij het beste kunt presteren: bij de klant, thuis of op een vestiging. Uiteraard krijg je een leaseauto (o.b.v. 16.000 km per jaar), zodat je je vrijheid en verantwoordelijkheid optimaal kunt benutten. De klanten die je zelf mag bewerken hebben een omzetvolume van ongeveer €100.000 en daarvoor ben jij het eerste aanspreekpunt voor al hun payrollvragen. Van het aanmeldproces voor payrollmedewerkers tot facturatie, jij staat altijd klaar om te helpen. Daarnaast ben je
proactief in het identificeren van kansen om de samenwerking te verdiepen en uit te breiden, door bijvoorbeeld door nieuwe product vormen aan te bieden. Je bent dus wel zeker bezig met sales maar niet met koude acquisitie.

Ondersteuning vanuit de organisatie

Als accountadviseur werk je met payrollmedewerkers en plaats je zelf geen medewerkers meer, de werving en selectie heeft ten slotte plaatsgevonden bij de klant zelf. De afdeling binnen MOC, APS, zorgt ervoor dat alle plaatsingen en contracten in orde zijn. Dit geeft jou de ruimte om je volledig te concentreren op het adviseren en bedienen van je klanten. Jij denkt actief mee met de klant en binnen je team over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met vijf andere account-/salesadviseurs, elk verantwoordelijk voor hun eigen klantenportefeuille, vier account- en salesmanagers en twee salesmanagers. Het team is landelijk verspreid, maar door de informele en resultaatgerichte sfeer kent iedereen elkaar
goed. De klanten zitten vooral in het Noordoosten (ongeveer vanaf Zwolle tot Groningen). Je zal hier dus regelmatig te vinden zijn.

We vinden het belangrijk om ongeveer twee dagen per week samen te werken in Diemen en Apeldoorn en de rest van de tijd ben je bij klanten of werk je vanuit huis of een van onze vestigingen.
In deze rol neem je de regie, zorg je voor afstemming en zorg je dat alles op rolletjes loopt.

Pas jij bij ons team?

De ideale kandidaat voor deze functie heeft:

• Humor en een positieve instelling;
• Werkervaring in schaal 6 of 7 (dit is een functie tussen schaal 6 en 8);
• De ambitie om door te groeien bij Randstad;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Een gedreven houding en de focus om altijd het beste resultaat te behalen voor zowel de klant als Randstad;
• Ervaring in het herkennen van saleskansen en het nemen van actie;
• Relevante werkervaring waardoor je een overtuigende gesprekspartner bent en makkelijk verbinding maakt;
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Zie jij een match?

Ben je geïnteresseerd in deze afwisselende functie of wil je meer weten? Neem dan contact op met Marcus Oosterlee (van Talent Acquisition) via marcus.oosterlee@randstadgroep.nl of 06 - 20 77 15 05.