accountspecialist Sport Den Haag

accountspecialist Sport Den Haag

  • 40
  • HBO
  • 2700-4200
  • Den Haag
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
accountspecialist Sport Den Haag

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Ben jij ondernemend en word je warm van het idee om bij te dragen aan het succes van zowel Randstad als de Gemeente Den Haag? Mooi, want dan hebben wij de perfecte uitdaging voor je!

    Als accountspecialist krijg jij de unieke kans om onze dienstverlening voor alle sporthallen en zwembaden in de hofstad verder vorm te geven en uit te bouwen. Je lift mee op het succes van onze teams in Amsterdam en Utrecht, maar in Den Haag run jij je eigen toko. Kortom: jij bent dé sleutel tot succes in de stad achter de duinen!
     

    Wat ga je doen?

    Relatiebeheer
    Voor de klant ben jij Randstad. Jouw belangrijkste taak is het opbouwen en onderhouden van een rotsvaste vertrouwensband. Dit doe je niet vanachter je bureau, maar door proactief de samenwerking op te zoeken. Je vindt het dan ook leuk om regelmatig op bezoek te gaan, de sfeer te proeven en je gezicht te laten zien. Je loopt binnen bij de planners, overlegt met je contactpersoon bij de Gemeente en bent een bekend gezicht in de sporthallen en zwembaden. Zo zorg jij ervoor dat de klant weet: voor alles wat met personeel te maken heeft, moeten we bij jou zijn.
     

    Recruitment
    Jij zorgt voor een continue instroom van geschikte kandidaten voor de sporthallen en zwembaden, zoals toezichthouders, facilitair medewerkers en kassamedewerkers. Je werft, en voert intakes op locatie in Den Haag.

    Opleiding en begeleiding

    Aansluitend ben je nauw betrokken bij de start van een nieuwe medewerker. Voordat ze kunnen beginnen, zorg jij dat alle benodigde certificaten (zoals VOG en EHBO) op orde zijn en begeleid je ze door het opleidingstraject. Jij zorgt dat er voldoende kandidaten aan dit traject beginnen, motiveert ze om het succesvol af te ronden en voorkomt zo uitval. Ook ná de opleiding blijf je betrokken bij hun voortgang en ontwikkeling, zodat ze duurzaam inzetbaar blijven. Jouw affiniteit met de doelgroep en kennis van wat er op de werkvloer speelt, zijn hierbij essentieel.

    Planning & Coördinatie
    De planning is jouw domein. Je werkt direct in het planningssysteem van de klant en zorgt ervoor dat alle diensten in de sporthallen en zwembaden ingevuld zijn. Dit is een dynamische puzzel die continu doorgaat. Je bent het eerste aanspreekpunt bij bijvoorbeeld ziekmeldingen en hebt de vrijheid om je eigen processen  in te richten om te slagen met de bezetting.

    Administratie
    Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling rondom jouw pool. Denk hierbij aan het verwerken van ziekte-uren, vakantiedagen, verlof en contracten. Jij zorgt dat alles correct en op tijd geregeld is, zodat de operatie soepel blijft draaien.
     

    Waar kom je te werken?

    Je wordt onderdeel van het succesvolle Randstad-team dat de sportsector bedient. In Amsterdam en Utrecht hebben we al een geoliede machine. Jij gaat dit succes repliceren in Den Haag.

    • Je standplaats is Den Haag.

    • Op dinsdag werk je bij de klant op kantoor in de wijk Laak (goed bereikbaar met de auto en openbaar vervoer).

    • Om volledig ingewerkt te worden en de succesformule te leren, sluit je in het begin twee dagen per week aan bij het team in Amsterdam (locatie Amstelstation/Spaklerweg). 
       

    Wie ben jij?

    Jij wacht niet tot dingen vanzelf gebeuren — jij pakt de regie en zorgt dat het gebeurt.
    Je bent ondernemend, zelfstandig en krijgt energie van het opbouwen van iets nieuws.

    Verder:

    • Je bent beschikbaar voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar).

    • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, of kunt dit aantonen via een assessment.

    • Je hebt affiniteit met de sport- en zwembadwereld; jij weet wat er nodig is om in deze omgeving te werken.

    • Je bent een kei in plannen en organiseren, en houdt je hoofd koel in een dynamische omgeving.

    • Je bent communicatief sterk, betrokken bij je medewerkers en een betrouwbare partner voor de klant.
       

    Wat bieden wij jou?

    Bij Randstad krijg je niet alleen de kans om te bouwen aan iets nieuws, maar ook een rol waarin jouw inzet écht het verschil maakt. Je kunt rekenen op:

    • Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €4.200 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).

    • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland.

    • Een laptop en een aantrekkelijke mobiliteitsregeling.

    • Een persoonlijk benefit budget van 12,347%, waarmee je o.a. extra salaris, vakantiedagen of een fiets kunt kiezen.

    • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

    • Een thuiswerkbudget van €750 om je thuiswerkplek goed in te richten.

    • Een unieke onboarding! Je start met een toffe tweedaagse op de Veluwe, inclusief activiteiten én overnachting. Wist je trouwens dat wij onlangs zijn uitgeroepen tot beste onboarding van Nederland? Je bent dus verzekerd van een warm welkom!

    Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Solliciteer nu en maak het verschil in de publieke sector! Wil je meer weten? Neem contact op Eva-Luna Brugman (Talent Acquisition Specialist) via eva-luna.brugman@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    een week als accountspecialist

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    personeelsplanning maken
    lunchen met collega's
    HR administratie
    intakegesprek nieuwe kandidaat
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    piekenplanning
    operationeel overleg
    lunchen met collega's
    evaluatiegesprekken flexwerkers
    verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    rondje over de werkvloer
    lunchwandeling
    HR administratie
    fysio
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    HR administratie
    strategisch overleg
    lunchen met collega's
    verzuimbegeleiding
    bijpraten met accountklant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    great conversation met manager
    lunchen met collega's
    personeelsplanning definitief maken
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Eva-Luna Brugman

    Eva-Luna Brugman
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top