HR-specialist Gemeente Den Haag

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2.700 - €4.200
  • Den Haag

HR-specialist Gemeente Den Haag

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2.700 - €4.200
  • Den Haag
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
HR-specialist Gemeente Den Haag

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Geloof jij in de kracht van mensen en wil je als HR-specialist de onmisbare schakel zijn voor de zwembaden en sporthallen van de Gemeente Den Haag? Wij zoeken een verbindende en organisatorisch sterke partner die een warm netwerk opbouwt, de perfecte match maakt tussen kandidaat en werkplek, en zorgt dat alles op rolletjes loopt.


    Hoe maak jij het verschil?

    Als HR-specialist ben je de centrale figuur voor alles wat met personeel te maken heeft. Je combineert een mensgerichte aanpak met een talent voor organiseren.

    • Een gezicht in het veld: Je bent geen onbekende. Je bezoekt regelmatig de locaties, drinkt een kop koffie met de contactpersonen van de Gemeente en weet wat er leeft onder de medewerkers. Zo bouw je aan een duurzame en persoonlijke relatie met de Gemeente Den Haag.

    • De juiste mensen vinden en binden: Jij weet als geen ander wat voor talent er nodig is. Je werft nieuwe medewerkers (van toezichthouders tot baliemedewerkers), begeleidt hen persoonlijk tijdens de intake en zorgt dat ze zich vanaf dag één welkom voelen.

    • Coachen naar succes: Je bent nauw betrokken bij het opleidingstraject. Je regelt de benodigde certificaten (VOG, EHBO), motiveert kandidaten om het beste uit zichzelf te halen en blijft ook na de start hun steun en toeverlaat.

    • De planning als jouw meesterwerk: Het invullen van alle diensten is een uitdagende puzzel die jij feilloos legt. Je werkt in het systeem van de klant, bent het eerste aanspreekpunt bij roosterwijzigingen en zorgt voor een stabiele en betrouwbare personeelsbezetting.

    • Zorgvuldige administratie: Je handelt alle administratieve processen correct af, van contracten tot ziekmeldingen. Een soepele operatie begint bij een accurate administratie, en daar zorg jij voor.
       

    Jouw talentenprofiel:

    Jij bent een mensen-mens met een passie voor structuur. Je bent empathisch, proactief en een kei in het onderhouden van relaties.

    • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau (aantoonbaar via diploma of assessment).

    • Je bent 32 tot 40 uur per week inzetbaar.

    • De sport- en zwembadwereld kent voor jou geen geheimen.

    • Je bent een organisatietalent dat rustig blijft in een hectische omgeving.

    • Je communiceert helder, bent een luisterend oor voor je medewerkers en een betrouwbare adviseur voor de klant.
       

    Wat bieden wij jou?

    Een rol met veel autonomie en betekenis, binnen een succesvol team.

    • Een salaris tussen €2.700 en €4.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

    • Een persoonlijk benefit budget van 12,347% voor o.a. extra salaris of vakantiedagen.

    • Een laptop en een passende mobiliteitsregeling.

    • 25 vakantiedagen per jaar en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

    • Een thuiswerkbudget van €750.

    • De beste onboarding van Nederland: we starten met een inspirerende tweedaagse op de Veluwe, inclusief overnachting. Een warm welkom gegarandeerd!
       

    Ben jij de verbindende HR-specialist die we zoeken?

    Voel jij je aangesproken? Solliciteer dan nu en word de nieuwe, onmisbare partner voor de sportsector in Den Haag! Vragen? Mail naar Eva-Luna Brugman (Talent Acquisition Specialist) op eva-luna.brugman@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    een week als accountspecialist

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    personeelsplanning maken
    lunchen met collega's
    HR administratie
    intakegesprek nieuwe kandidaat
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    piekenplanning
    operationeel overleg
    lunchen met collega's
    evaluatiegesprekken flexwerkers
    verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    rondje over de werkvloer
    lunchwandeling
    HR administratie
    fysio
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    HR administratie
    strategisch overleg
    lunchen met collega's
    verzuimbegeleiding
    bijpraten met accountklant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    great conversation met manager
    lunchen met collega's
    personeelsplanning definitief maken
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Eva-Luna Brugman

    Eva-Luna Brugman
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top