ben jij klaar om als HR consultant het verschil te maken bij een wereldspeler als Johnson & Johnson?

Als HR consultant bij Johnson & Johnson (J&J) in Leiden werk je niet vanaf de zijlijn, maar midden in de actie – inhouse, dicht op de klant en medewerkers. En met echte impact. Jij bent de verbindende kracht tussen Randstad, J&J en zorgt dat relaties binnen verschillende afdelingen sterk blijven en iedereen precies weet waar hij aan toe. Of het nu gaat om een nieuwe vacature, marktontwikkelingen, of HR-advies. Samen zorgen jullie voor het beste resultaat.

Geen eindeloze planningen, maar écht samenwerken met supervisors en leidinggevenden om personeelsprocessen te stroomlijnen, administratie op orde te houden en HR-advies te geven. Ook voor de medewerkers ben jij het gezicht van Randstad, je spreekt hen regelmatig op de werkvloer of tijdens een evaluatie. Jij zorgt dat relaties groeien en iedereen precies weet waar hij aan toe is.

wat ga je doen?

• Processen begeleiden: Je schakelt met meerdere supervisors, vertaalt hun personeelsbehoeften en zorgt dat recruiters alle juiste input hebben.

• Relaties bouwen: Jij onderhoudt contact met leidinggevenden en adviseert hen over HR-processen en personeelsplanning.

• Administratie en onboarding: Je zorgt voor een complete administratie, bewaakt overzicht en regelt dat nieuwe medewerkers een warm welkom krijgen.

• Werkgeversrol: Jij begeleidt medewerkers tijdens hun werk bij Johnson&Johnson.

• Inhouse bij J&J: Drie dagen per week ben je op het prachtige kantoor in Leiden, de andere dagen werk je vanuit huis of een Randstad-vestiging. Jij bent daar een vaste waarde – iemand op wie ze kunnen rekenen.

wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding en werkt en denkt op HBO-niveau.

• Je schakelt moeiteloos met professionals van MBO- tot WO-niveau.

• Je communiceert vloeiend in Nederlands én Engels.

• Je bent georganiseerd, weet het overzicht te bewaren en voelt je thuis in een rol waarin diverse administratieve taken moeten worden uitgevoerd;

• Je bent georganiseerd, houdt van overzicht en krijgt energie van procesoptimalisatie.

• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

wat krijg je van ons?

• Salaris: € 2.700 – € 3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en ervaring).

• Extra’s: Bonussen, aandelenregeling en een persoonlijk benefit budget van 12,347% (incl. 8,5% vakantiegeld).

• Vrije dagen: 25 vakantiedagen + de optie om extra dagen te kopen.

• Tools: Laptop, telefoon (ook privé te gebruiken) en € 750 om je thuiswerkplek in te richten.

• Reiskostenvergoeding & opleidingsmogelijkheden om je carrière verder te laten groeien.

waar ga je werken?

Bij J&J werk je in Leiden, een moderne werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Jij bent drie dagen per week op locatie aanwezig en werkt de rest van de tijd flexibel vanuit huis of een Randstad-vestiging. Voor het team van J&J ben jij niet alleen een collega, maar ook een vertrouwd aanspreekpunt van Randstad.

Waarom Randstad?

Omdat wij geloven in jouw toekomst. Bij Randstad krijg je niet alleen een baan, maar ook alle kansen om te groeien. Met trainingen, begeleiding en doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep. Wist je dat 80% van ons hoger management intern is opgeklommen? Jij kunt dus echt het verschil maken, voor jezelf én voor anderen.

word onze nieuwe collega!

Klaar om samen met ons de samenwerking tussen Randstad en J&J verder te versterken? Mail Cathelijne de Jong, Talent Acquisition Specialist, via cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl of 06-27827909 voor meer informatie of je sollicitatie.