HR medewerker

  • 32 - 40
  • €2500-€2900
  • Breda
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
HR medewerker

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    talentbegeleider (HR) gezocht: geef jij carrières in de logistiek een boost?

    Zie jij het als jouw doel om mensen te helpen groeien in hun werk? Om ze dat duwtje in de rug te geven zodat ze elke dag met plezier aan de slag gaan? Fantastisch, want dan ben jij de proactieve en mensgerichte HR medewerker (intern heet dit Talentbegeleider) die we zoeken. Samen met jou willen we het verschil maken voor onze talenten bij onze logistieke klanten in Breda, TIlburg en Waalwijk. We zoeken een enthousiaste collega die als HR medewerker het volledige begeleidingstraject vormgeeft. Een rol waarin we geloven dat jouw ervaring perfect tot zijn recht komt.

    wat ga je doen?

    Als HR medewerker sta je midden in de actie en ben je het vertrouwde gezicht voor alle talenten die via Randstad starten. Wat betekent dat concreet voor jou?

    • Talent vinden & binden: Je bent dagelijks bezig met recruitment en spreekt potentiële nieuwe medewerkers en enthousiasmeert ze voor een toekomst bij onze klant. Je geeft rondleigingen aan deze talenten en laat de nieuwe potentiële werkplek zien in het warehouse.

    • Een warm welkom creëren: Je zorgt voor een perfecte administratieve start, inclusief een persoonlijke welkomstmail.

    • Coachen & begeleiden: Je bent dagelijks aanwezig in het warehouse, voert gesprekken over functioneren en werkplezier samen met een teamleider en je bent het eerste aanspreekpunt voor al je medewerkers.

    • Zorg & aandacht bieden: Je onderhoudt proactief contact met zieke medewerkers en toont betrokkenheid.

    • Samen bouwen: Je werkt samen met je team en zet die extra stap om talenten, klanten en collega's verder te helpen.

    herken jij je hierin?

    • Je bent een vroege vogel die met energie in de auto stapt, 's ochtends bij Biomet Zimmer in Breda, 's middags bij DB Schenker in Tilburg.

    • Een 40-urige werkweek vol afwisseling past bij jou.

    • Je hebt een eigen auto om je overal naartoe te brengen.

    • Je schakelt net zo makkelijk tussen Nederlands en Engels.

    • Jij blinkt uit in plannen en organiseren en weet meerdere ballen in de lucht te houden.

    jouw toekomst als HR medewerker: wat bieden we jou

    Omdat jouw inzet en groei voor ons centraal staan, kun je rekenen op:

    • Een goed salaris tussen de € 2.500 en € 2.900 per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring.

    • Een persoonlijk benefit budget van 12,347% bovenop je salaris (8,5% vakantiegeld + 3,847% extra).

    • Ondersteuning voor je mobiliteit en een fijn ingerichte (thuis)werkplek: een telefoon, een bijdrage van € 225, en een budget van € 750.

    • Volop ontwikkelingsmogelijkheden: we investeren graag in jouw toekomst met opleidingen die passen bij jouw ambities als HR medewerker.

    • Een betekenisvolle rol bij een toonaangevende klanten in een energieke omgeving.

    jouw nieuwe werkomgeving

    Het leuke aan deze rol is de vrijheid! Je start je dag bij de klant, dicht bij de talenten. Jij kiest waar je aansluit: bij de gezellige teams op onze inhouse locaties in Breda, Tilburg of Waalwijk. Je hoort overal bij! Je manager, Lyndsey Claveauz, is iemand die jouw harde werk ziet en waardeert. Ze staat altijd voor je klaar en is jouw partner in je persoonlijke groei.

    klaar om samen het verschil te maken?

    Ben jij de enthousiaste en proactieve HR medewerker die we zoeken? Dan kijken we ernaar uit om van je te horen! Solliciteer direct via de knop. Twijfel je nog of heb je een vraag? Schroom alsjeblieft niet en neem contact op met Talent Acquisition Specialist Cathelijne de Jong via cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl of 06 278 279 09. Ze praat graag met je verder over deze prachtige uitdaging als HR medewerker.

    Lees meer

    een week als talentbegeleider

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    mailbox bijwerken
    functioneringsgesprek met talent
    lunchen met collega's
    rondje over de werkvloer
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    start nieuw talent
    lunchen met collega's
    unit werkbespreking
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    verzuimbegeleiding
    great conversation met manager
    lunchwandeling
    mailbox bijwerken
    rondje over de werkvloer
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    customer delight cijfers analyseren
    inloop voor vragen talenten
    lunchen met collega's
    functioneringsgesprek met talent
    administratie
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    rondje over de werkvloer
    meeting over verzuimreductie
    lunchen met collega's
    mailbox bijwerken en administratie
    proosten op het weekend

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Wat ik zo leuk vind aan werken als talentbegeleider is dat geen enkele dag hetzelfde is. Door mijn gevarieerde job, kom ik iedere dag met plezier naar het werk! Vanaf mijn allereerste werkdag, kreeg ik zoveel vertrouwen vanuit mijn toemalige accountspecialist en manager, dat ik in de afgelopen maanden mooie stappen heb mogen maken. Ik ben dankbaar en blij dat ik de ruimte krijg om te mogen groeien binnen dit bedrijf.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Cathelijne de Jong

    Cathelijne de Jong
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top