Als junior adviseur bij health@work bij een toonaangevende Talenten organisatie speel je een cruciale rol in het gezond houden en terugbrengen van de talenten naar werk. Je werkt met een eigen caseload waarbij je de leidinggevenden en talenten adviseert en begeleidt in het verzuimproces. Heb je een passie voor alles dat met verzuim te maken heeft? Is het je doel om zieke medewerkers zo snel mogelijk weer duurzaam aan het werk te helpen? Dan is de functie als junior adviseur health@work je volgende baan!

wie ben je?

Als junior adviseur ben je het aanspreekpunt voor het talent als het gaat om de verzuimbegeleiding vanaf 6 weken. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de leidinggevenden. Hierbij sluit je communicatiestijl aan op de persoon met wie je in gesprek bent. Informatie rondom verzuim is privacygevoelig: je gaat hier integer mee om en bent je bewust van de impact die je werk heeft op alle betrokkenen. Verder:

• je hebt hbo werk- en denkniveau (minimaal MBO 4 diploma)

• Affiniteit met verzuimbegeleiding en de bijbehorende wetgeving is belangrijk, maar uitgebreide kennis is niet vereist

wat ga je doen?

Je hebt (telefonisch) contact met talenten van Randstad, Yacht en Tempo-Team die langdurig ziek zijn. Je begeleidt de medewerker en voert verzuim- en evaluatiegesprekken tijdens loondoorbetaling en tijdens de Ziektewet. Je zorgt voor een werkhervattingsplan op maat. Alles om de talenten zo snel mogelijk te begeleiden naar werk.
Naast het contact met de talenten, onderhoud je ook het contact met het UWV, de Arbodienst, de leidinggevende van het talent en andere betrokkenen. Je adviseert de leidinggevende over mogelijkheden tot werk en eventueel een tijdelijke passende werkplek. Hierbij zorg je voor een correcte uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter en de Ziektewet. Ten slotte verstrek je informatie over richtlijnen en procedures aan alle betrokkenen in het verzuimproces. 

waar ga je werken?

Bij de Randstad Groep staan we voor goed geregeld werk. Dat betekent natuurlijk ook dat we voor je zorgen als je ziek bent. Dit is het uitgangspunt van je functie bij health@work. Samen met je collega’s denk je na over het optimale proces om de ziekmeldingen in goede banen te leiden. Jouw ervaring is hierbij heel welkom. 

Je werkt met team Noord-West vanuit Amsterdam-Diemen (1 x per week), waarbij we ook ‘hybride’ werken. Het team bestaat uit een senior adviseur met coördinerende taken, begeleiders, adviseurs, een re-integratiespecialist, een WGA consulent en een manager H@W. Het team werkt afwisselend op kantoor en/of  vanuit huis. 

wat bieden we?

Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Kort samengevat krijg je:

• een startsalaris tussen de € 3.120 - € 4.196 (afhankelijk van je ervaring)

• 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek

• een interessante bonus- én aandelenregeling

• veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen

• een dienstverband van 32-40 uur per week

• je werkt met je team vanuit regio Noord-West  waarbij we ‘hybride’ werken. Standplaats Amsterdam-Diemen (1 x per week)

Good to know

Wij bieden nieuwe collega’s een versnelde en intensieve opleiding, begeleid door een van onze ervaren coördinatoren – dé vakexpert in het team. 

De opleiding vindt fysiek plaats op locatie in Apeldoorn, de datum volgt nog. Het wordt een uitdagend traject waarin je veel leert in korte tijd. Dit vraagt om inzet, zelfstudie en mogelijk extra reistijd. We zoeken collega’s die deze investering in zichzelf willen maken en willen deelnemen aan deze versnelde en intensieve opleiding.

Wil jij je kennis en vaardigheden snel naar een hoger niveau tillen? Grijp deze kans en solliciteer nu!

We zien je sollicitatie natuurlijk graag tegemoet. Je kunt solliciteren tot en met 17 september as. Heb je nog vragen? Voor vragen kun je contact opnemen met Esther van Berkel via esther.van.berkel@randstadgroep.nl.