accountspecialist

  • HBO
  • €2550 -€3000
  • 32 - 40
  • Born
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
accountspecialist

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Op tactisch en operationeel niveau de klant adviseren en contact houden met jouw talenten. Als accountspecialist heb je een veelzijdige baan en werk je bij de klant Samsung in Born Voor deze klant ben je het eerste aanspreekpunt, maar samen met je team beheer je meerdere klanten in de regio!

    Dit is een logistieke klant. Dagelijks werken hier vele talenten via Randstad. Aan jou de taak om alles in goede banen te leiden en ervoor te zorgen dat alle HR-zaken bij de klant op rolletjes lopen. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau.

    dit bieden we jou

    • een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring (indien je ervaring hebt in de uitzendbranche kunnen wij je hoger inschalen in onze schalen);

    • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

    • een interessante bonus én aandelenregeling;

    • focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

    • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

    • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

    wat ga je doen?

    Als accountspecialist regel je alles van a tot z op HR-gebied. Je bent dagelijks bezig met de binding en begeleiding van de talenten die via Randstad aan het werk zijn. Deze uitzendkrachten zijn werkzaam in een logistieke functie. Je bent voor hen een volwaardige gesprekspartner en zorgt voor goed werkgeverschap door hen op een juiste manier te begeleiden, zo voer je verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.

    Naast het werkgeverschap voor de flexwerkers, ben je ook een belangrijke HR-business partner voor de managers en directie van jouw klant. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in het HR-beleid of over HR-vraagstukken, kloppen geregeld bij je aan. Je adviseert hen en door jouw rol als business partner zorg je ervoor dat de samenwerking steeds verder wordt uitgebreid en naar een hoger niveau wordt getild. Daarnaast verzorg je ook de personeelsplanning van alle uitzendkrachten. 

    waar werk je en met wie?

    Je gaat werken voor een logistieke klant  in Born. Samen met je collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders, managers en talenten die via jou aan het werk zijn. Het leuke aan deze functie is dat je er samen met je collega’s je eigen draai aan mag geven. Je krijgt de vrijheid om zelf te ondernemen, pro activiteit wordt op prijs gesteld. Je bent niet alleen een leverancier voor jouw klant(en) maar zij zien jou ook echt als partner/adviseur.

    over jou

    • hbo werk en denkniveau.

    • in staat om zelfstandig de Randstad dienstverlening te leveren bij jouw klanten.

    • stressbestendig en opgewassen tegen mondige klanten in deze sector. Jij hebt pit en bent zeker niet verlegen.

    • stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot talent en van HR-manager tot recruiter.

    • gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen.

    • je bent sociaal, betrokken, een harde werker en communicatief vaardig.

    • je bent beschikbaar voor (bij voorkeur) 40 uur per week. 32-36 uur per week is in overleg bespreekbaar.

    waarom Randstad?

    Al meer dan 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

    ben jij onze nieuwe collega?

    Zie jij jezelf al aan het werk als accountspecialist bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Bianca Poels op nummer 06-20546470 of stuur haar een mail: bianca.poels@randstadgroep.nl.

    Lees meer

    een week als accountspecialist

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    personeelsplanning maken
    lunchen met collega's
    HR administratie
    intakegesprek nieuwe kandidaat
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    piekenplanning
    operationeel overleg
    lunchen met collega's
    evaluatiegesprekken flexwerkers
    verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    rondje over de werkvloer
    lunchwandeling
    HR administratie
    eerder naar huis i.v.m. de fysio
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    HR administratie
    strategisch overleg
    lunchen met collega's
    verzuimbegeleiding
    bijpraten met accountklant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    great conversation met manager
    lunchen met collega's
    personeelsplanning definitief maken
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Bianca Poels - Seuren

    Bianca Poels - Seuren
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top