.svg)
Werken bij Randstad betekent
Beschrijving
Recruitment, accountmanagement en talentbegeleiding – dát zijn jouw verantwoordelijkheden als intercedent - recruiter. Jij bent hét gezicht van onze organisatie voor vier prachtige klanten: Bol.com, CIZ, ProRail en Douwe Egberts. Vanuit een inspirerende werkomgeving werk je samen met een enthousiast team. Jullie delen één doel: de juiste talenten vinden, verbinden en succesvol begeleiden bij deze toonaangevende klanten. In dit hechte team is er volop ruimte voor samenwerking, kennisdeling én plezier – of dat nu tijdens de lunch, een gezamenlijke sparsessie of borrel is. Hier voel jij je direct op je plek!
Wat ga je doen?
Samen met je team ben jij hét aanspreekpunt voor Bol.com, CIZ, ProRail en Douwe Egberts. Je bent regelmatig op locatie om feeling te houden met je klanten, te begrijpen wat er speelt en direct te schakelen op hun recruitment behoefte. Je voert strategische gesprekken over toekomstige capaciteit uitdagingen en hoe we als recruitment - hr partner écht het verschil kunnen maken. Jij wordt gezien als een volwaardig sparringpartner – zowel commercieel als inhoudelijk.
In deze functie ben je actief betrokken bij de selectie van kandidaten. Jij weet als geen ander welke profielen bij jouw klant passen en hebt een scherp oog voor talent. Of het nu gaat om een nieuwe aanvraag of het verbeteren van het bestaande proces: jij regisseert het geheel van aanvraag tot plaatsing. Je screent kandidaten, voert verdiepende gesprekken over motivatie en cultuur fit, en zorgt ervoor dat alles klopt voordat de kandidaat start.
Bij CIZ en ProRail ligt de focus op het opbouwen van een sterke samenwerking en het inrichten van een effectief wervingsproces. Bij Bol.com en Douwe Egberts werk je aan het uitbouwen van duurzame relaties en het optimaliseren van recruitment prestaties. In beide gevallen speel jij een sleutelrol in het aantrekken en behouden van de juiste talenten.
Dit bieden we jou
bruto maandsalaris tussen €2.550 - €3.000 o.b.v. 40 uur (inschaling afhankelijk van ervaring)
fulltime functie (32-40 uur) met veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
maandelijks benefit budget voor bijvoorbeeld extra vrije dagen, een sportabonnement, fiets of opleiding
25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
laptop en telefoonabonnement, ook voor privégebruik
vrijheid in hoe jij je klantbezoeken en recruitmentactiviteiten inricht
een betrokken, gedreven team dat kennis deelt en elkaar versterkt
een omgeving waarin je écht impact hebt op recruitment en talentontwikkeling
Wie ben jij?
je hebt hbo werk- en denkniveau
40 uur beschikbaar, 32 uur is helaas niet mogelijk
je hebt affiniteit met recruitment en vindt het leuk om actief mee te zoeken, selecteren en begeleiden
je bent klantgericht, denkt in oplossingen en bouwt aan duurzame relaties
je hebt een scherp oog voor talent en begrijpt snel waar een kandidaat wel of niet past
je schakelt moeiteloos tussen verschillende klanten, profielen en processen
je bent leergierig, resultaatgericht en houdt van eigenaarschap
Enthousiast geworden?
Wil jij impact maken op het recruitmentproces bij vier toonaangevende klanten én hét verschil maken voor jouw talenten? Solliciteer dan direct!
Meer weten? Neem gerust contact op met Marcelle Stiens Talent Acquisition Specialist, via marcelle.stiens@randstadgroep.nl
Lees meer
