recruiter

  • HBO
  • €2.550 - €3.000
  • 40
  • Heerenveen
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
recruiter

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Werving van talent, oprechte aandacht voor mensen en nauwe samenwerking met toonaangevende klanten. Dat is waar jij als recruiter bij Randstad het verschil maakt. Samen met een enthousiast en professioneel team zet jij je dagelijks in om de beste matches te maken tussen kandidaten en onze opdrachtgevers. Jullie zijn hét gezicht van Randstad en zorgen ervoor dat zowel klanten als kandidaten zich gehoord en geholpen voelen.

    Wat ga je doen?

    Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor drie grote klanten: ING, ASR en CJIB. Je bent nauw betrokken bij hun personeelsbehoefte en werkt dagelijks vanuit hun locaties of vanuit onze Randstad-vestigingen in Leeuwarden of Heerenveen.

    • Je bent dagelijks op locatie bij de klant, waar je zichtbaar en benaderbaar bent voor zowel teamleiders als medewerkers.

    • Je spreekt met hiring managers en denkt actief mee over hun wervingsvraagstukken.

    • Je schrijft vacatureteksten, voert intakegesprekken en zoekt proactief naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.

    • Je voert selectiegesprekken en weet kandidaten te enthousiasmeren voor een baan bij een van deze topwerkgevers.

    • Je begeleidt het gehele sollicitatieproces – van eerste contact tot het tekenen van het contract.

    • Wanneer een kandidaat aan de slag gaat, blijf jij hun aanspreekpunt en werkgever via Randstad. Je onderhoudt contact, bewaakt hun werkgeluk en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling.

    Je combineert recruitment met relatiebeheer – een veelzijdige en impactvolle rol waarin je het verschil maakt voor zowel klant als kandidaat.

    Wat bieden wij jou?

    • Een bruto maandsalaris tussen €2.550 en €3.000 o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring.

    • Een fulltime functie (32-40 uur) met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.

    • Een maandelijks benefit budget, te besteden aan o.a. extra vakantiedagen, sport, opleiding of extra geld.

    • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.

    • Een laptop en telefoonabonnement, ook privé te gebruiken.

    • Een warm team waarin samenwerken, humor en initiatief centraal staan.

    Waar werk je en met wie?

    Je werkt afwisselend inhouse bij klanten en/of vanuit de vestiging in Leeuwarden of Heerenveen. Je vormt een hecht team met collega recruiters- intercedenten. Jullie lunchen samen, sparren over uitdagingen én vieren successen.

    Wie ben jij?

    • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

    • Je bent communicatief sterk en weet het goede gesprek te voeren – ook als het spannend wordt.

    • Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en denkt proactief mee.

    • Je hebt een sterke affiniteit met werving en selectie.

    • Je vindt persoonlijke aandacht en begeleiding van kandidaten belangrijk.

    • Je bent eager om te leren en te groeien binnen het vakgebied recruitment.

    Word onze nieuwe recruiter

    Ben jij klaar om het verschil te maken voor klanten én kandidaten? Solliciteer direct! Heb je vragen of wil je eerst sparren? Neem dan contact op met Marcelle Stiens, Talent Acquisition Specialist via marcelle.stiens@Randstadgroep.nl of bel/WhatsApp via 06 21186712.

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    lunchwandeling
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Marcelle Stiens

    Marcelle Stiens
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top