junior accountmanager

  • 32 - 40
  • HBO
  • 2700-3200
  • Tilburg
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
junior accountmanager

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Dé start van jouw commerciële carrière bij de marktleider in HR

    Sta jij aan het begin van je carrière en ben je op zoek naar een functie waarin je kunt groeien, leren én impact maken? Dan is dit jouw kans. Bij Randstad in Tilburg zoeken we een enthousiaste en leergierige junior accountmanager die bedrijven weet te overtuigen en kandidaten helpt aan een passende baan. Je werkt met name in de productie- en logistieke sector – een dynamisch domein waarin jouw bijdrage echt verschil maakt.

    Je wordt onderdeel van een organisatie die groot is in naam, maar persoonlijk aanvoelt op de werkvloer. Hier krijg je het vertrouwen en de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.
     

    Wat ga je doen?

    In deze startersrol combineer je klantgericht werken met recruitment. Je hebt een afwisselend takenpakket en veel vrijheid in hoe je je week invult. Jij bent verantwoordelijk voor:

    • Opbouwen en onderhouden van klantrelaties
      Je bezoekt bedrijven in de regio, bespreekt hun personeelsbehoefte en adviseert over de inzet van flexibel personeel.

    • Werven en matchen van kandidaten
      Je schrijft vacatureteksten, voert gesprekken met werkzoekenden en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en klant.

    • Begeleiding en administratieve afhandeling
      Je stelt contracten op, verwerkt gegevens in het systeem en houdt contact met de flexwerkers tijdens hun opdracht.
       

    Wat neem je mee?

    We zoeken iemand die nieuwsgierig is, initiatief durft te nemen en graag wil leren. Daarnaast:

    • Heb je hbo werk- en denkniveau

    • Beschik je over rijbewijs B of ben je bereid dit snel te behalen

    • Heb je een commerciële mindset en durf je actief contact te leggen

    • Werk je planmatig, gestructureerd en resultaatgericht

    • Ben je communicatief sterk en kun je snel schakelen

    • Ben je beschikbaar vanaf 1 september (of eerder), voor 32, 36 of 40 uur per week
       

    Wat bieden wij jou?

    Bij Randstad krijg je volop ruimte om te groeien. Je kunt rekenen op:

    • Een bruto maandsalaris tussen € 2700 en € 3200 (o.b.v. 40 uur)

    • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld

    • Een benefit budget dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of opleidingen)

    • € 750 thuiswerkvergoeding om je werkplek in te richten

    • Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling

    • Een uitgebreid leer- en ontwikkeltraject met persoonlijke begeleiding

    • Een gezamenlijke onboarding met andere nieuwe collega’s op een inspirerende locatie
       

    Waar ga je aan de slag?

    Je werkt op het Randstad-kantoor in het centrum van Tilburg. Dit is een levendige vestiging met een prettige werksfeer en korte lijnen. Je komt terecht in een ervaren team en werkt nauw samen met collega’s Gerti en Stacey, die jou begeleiden tijdens je inwerkperiode. Jouw manager Myrea geeft je de ruimte om je rol zelfstandig in te vullen, maar staat altijd klaar om met je mee te denken en je te coachen.

    Daarnaast kun je – afhankelijk van jouw voorkeur – ook deels werken vanuit andere vestigingen in de regio, zoals Breda. Dit biedt afwisseling én de kans om je netwerk binnen Randstad verder uit te bouwen.
     

    Interesse?

    Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem dan contact op met:

    Eva-Luna Brugman
    Talent Acquisition Specialist
    📧 eva-luna.brugman@randstadgroep.nl
    📞 06-27833366

    Wij kijken uit naar jouw reactie!

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    lunchwandeling
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Eva-Luna Brugman

    Eva-Luna Brugman
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top