junior intercedent

  • 32 - 40
  • HBO
  • €2700-€3100
  • Den Haag
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
junior intercedent

Werken bij Randstad betekent

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • Beschrijving

    Je weet hoe het is: rennen, regelen, schakelen—de hospitality zit in je bloed. Je houdt van mensen blij maken, overzicht houden, plannen en schakelen op het juiste moment. Maar stel je voor dat je al die skills inzet in een baan mét impact, maar zónder avonden of weekenden. Als intercedent hospitality in Den Haag ben jij degene die de juiste mensen op de juiste plek weet te krijgen en dat voelt goed.

    Je leert snel, werkt met een betrokken team en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vanuit een vestiging van Randstad in Rotterdam of Den Haag: jij kiest jouw uitvalsbasis, jouw ritme. Geen standaard kantoorbaan, maar een energieke startersfunctie waarin je gastvrijheid, planning én persoonlijke groei samenkomen.

    Wat is een intercedent hospitality? Dit ga je doen:

    In deze rol ben je echt overal bij betrokken. Als intercedent hospitality heb je een functie vol afwisseling, contact en energie. De ene dag ben je op pad naar grote cateraars, de andere dag voer je gezellige gesprekken met sollicitanten of werk je aan een slimme planning. Jij zorgt ervoor dat alles klopt, voor je klant én voor het talent dat je spreekt.

    Samen met je team bouw je actief aan klantrelaties. Je onderhoudt de banden met bestaande klanten en kijkt ook vooruit: waar liggen kansen, hoe kun je verder groeien? Doelen behalen? Daar krijg jij energie van. Net als van dat moment waarop je een horecalocatie spreekt, een vacature oppikt en even later tevreden de telefoon na een gesprek bij de koffie.

    En als je die vacature binnen hebt gehaald? Dan begint het pas écht. Jij zoekt de juiste match binnen ons talentennetwerk of start een nieuwe wervingscampagne, afgestemd op de doelgroep. Ook daarna blijf je betrokken — van het eerste gesprek tot en met het papierwerk, onboarding en support tijdens de eerste werkdagen. Je laat mensen niet los, je helpt ze vooruit.

    Wat bieden we jou?

    Bij Randstad geloven we in jouw groei, je balans en je impact. Dit mag je van ons verwachten:

    • een bruto maandsalaris tussen €2.700,00 – €3.000,00 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget), afgestemd op jouw ervaring

    • een mooie bonusregeling én de kans om via ons aandelenprogramma mede-eigenaar te worden

    • 8 Randstad Heart uren: vrijwilligerswerk in werktijd, waarmee jij iets kunt betekenen voor een ander

    • een warm welkom via een toffe onboarding in een hotel op de Veluwe, samen met andere starters

    • volop ontwikkelkansen: meer dan 80% van onze leidinggevenden is intern doorgestroomd

    • 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot 5 weken bij te kopen)

    • alles goed geregeld: pensioen, laptop, telefoon én reiskostenvergoeding

    Wat neem jij mee?

    Je hebt het hospitality-DNA in je systeem. Je snapt de branche, denkt in oplossingen en houdt overzicht. Verder:

    • hbo-werk- en denkniveau (of een afgeronde mbo 4-opleiding)

    • commercieel én dienstverlenend ingesteld

    • goed plannen, schakelen en organiseren

    • rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer

    Jouw thuisbasis

    Je klanten zitten vooral in Den Haag en Rotterdam, maar ook in Delft, Gouda en Zoetermeer. Je collega’s? Die vind je op de vestiging van Randstad in Den Haag én Rotterdam centrum. Je sluit aan bij een hecht en enthousiast team - allemaal mensen met een hart voor hospitality en voor elkaar. Je wordt er warm onthaald.

    Klinkt dit als iets voor jou?

    Dan leren we je graag beter kennen. Solliciteer direct of stel eerst je vragen aan Cathelijne de Jong, onze talent acquisition specialist. Ze is bereikbaar via cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl of 06-27827909. We kijken ernaar uit om van je te horen.

    Lees meer

    een week als intercedent

    08:30 17:30
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    Maandag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    Dinsdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    Woensdag
    Thuis
    08:30 17:30
    kandidaten voorstellen bij klanten
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    lunchwandeling
    Donderdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    Vrijdag
    Op kantoor
    08:30 17:30
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Cathelijne de Jong

    Cathelijne de Jong
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top