asset manager in amsterdam

mariette croon - kruidenier, randstad groep nederland
solliciteer nu

vacature details

amsterdam, noord-holland

recruiter

mariette croon - kruidenier, randstad groep nederland
+31 (6) 22209888

beschrijving

Randstad Groep Nederland IT (RGN IT) is op zoek naar een (medior) Asset/CMBD manager.
Als (medior) Asset/CMDB manager ben je integraal verantwoordelijk voor het Assetmanagement binnen RGN. Onder de assets vallen zowel hardware- als (cloud) software assets die gemanaged moeten worden.
Ben jij de CMDB manager die we zoeken en zin heeft om met veel energie en enthousiasme het proces asset management nieuw neer te zetten binnen RGN en vervolgens naar een hoger niveau te brengen? Dan willen we graag in gesprek met je.
Dit is een nieuwe rol binnen RGN waar je samen met een senior verantwoordelijk zal zijn voor het opzetten, uitwerken en vormgeven van CMDB management binnen RGN IT.
Nadat de basis voor CMDB management opgezet is, ben je verantwoordelijk voor het blijvend uitvoeren, monitoren en een 100% accuraat CMBD.

Wat ga je doen
Samen met een senior CMDB manager ga je CMDB management opzetten. Deze senior zal dit gaan opzetten, overdragen aan jou en dan weer uitstromen. In overleg met de senior voer je een deel van onderstaande taken uit:

  • Vaststellen en communiceren van asset management beleid/uitgangspunten, passend binnen de pragmatische cultuur van RGN IT.
  • Analyseren van het huidige asset management landschap en het huidige gebruik en de inrichting van asset management in Service Now.
  • Inventariseren van de huidige registratie van assets (configuratie items). Welke (groepen) assets hebben we? Welke (groepen) ontbreken?
  • Opzetten van een integrale structuur voor het effectief (vastleggen en) beheren van de verschillende (types) assets.
  • Definities van asset types (business software, werkplek software, werkplek hardware, server hardware, locaties/gebruikers, contracten/diensten)
  • Rollen en verantwoordelijkheden per asset (type).
  • Welke informatie willen we per (type) asset vastleggen? In welke applicaties? Hoe willen we deze applicaties aan elkaar koppelen?
  • Wat is de samenhang tussen de assets en wie legt die hoe en waar vast?
  • Uitwerken van nieuwe/bestaande werkprocessen voor het blijvend up-to-date houden van de vastgelegde informatie en ondersteuning van de RGN IT doelstellingen.
  • Begeleiden van de implementatie van de nieuwe werkprocessen mbt asset management.
  • Adviseren en uitwerken van aanpassing voor de inrichting van de SNOW asset manager en de integratie met andere applicaties. En ook adviseren en signaleren richting product owners en domein managers over de stand van zaken, uitdagingen en benodigde activiteiten.
  • Wanneer asset management opgezet is ben je verantwoordelijk voor het goed uitvoeren van CMDB management:
  • Functioneel beheren van de asset manager software en de interfaces tussen asset manager en de omgeving.


Met wie werk je samen
Je werkt samen met een ervaren senior manager bij het opstarten en neerzetten van asset management.
De functie van CMDB manager is een dynamische rol waar je rapporteert aan de manager End User Experience (EUE). Je directe collega’s zijn onder andere EUE collega’s, teamleden scrum teams, domein managers en contractmanagement. Ook werk je samen met collega’s van Global en verschillende leveranciers waaronder ook onze outsource partner voor infrastructuur.

Over jou
Voor deze positie zoeken wij een energieke en ambitieuze CMDB manager, met aantoonbare ervaring in vergelijkbare functie(s) en bij voorkeur met kennis op het gebied van het nieuw neerzetten of structureel verbeteren van CMDB binnen een organisatie.

  • Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau en hebt aantoonbare (IT) ervaring in een corporate omgeving.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en is hierdoor een prima gesprekspartner voor onze collega’s en leveranciers.
  • Je bent pragmatisch ingesteld.
  • Je beschikt over kennis van scrum en agile werken
  • Je voelt je als een vis in het water bij de ruimte en vrijheid die je bij ons krijgt.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten en onderhouden van processen en voor jouw vakgebied relevante kennis.
  • Je bent analytisch sterk en in staat om systemen en processen snel te doorgronden.
  • Je hebt voldoende kennis, empathie en beschikt over de juiste uitdrukkingsvaardigheid om in- en externe klanten te adviseren (en te overtuigen).
  • Je het kennis van relevante wet- en regelgeving, met name op het gebied van security en privacy.
  • Je bent stressbestendig en in staat om (je eigen) werk goed te plannen en te organiseren.
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als in schrift.


Waarom Randstad Groep IT
RGN IT is de IT organisatie van Randstad Groep Nederland. Onze missie is het creëren van maximale waarde voor de Randstad Groep Nederland met onze ICT-oplossingen. Door te blijven werken aan kennis, innovatie en de inzet van moderne ICT kunnen onze klanten hun toppositie handhaven. Jouw inbreng is voor hen van essentieel belang voor een toonaangevende positie op de markt.
RGN IT biedt een ambitieuze werkomgeving waarin leiderschap, innovatie en collegialiteit samenkomen. Er zijn uitstekende loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij gebruik kan worden gemaakt van de wereldwijde faciliteiten en mogelijkheden van de Randstad Groep.

dit bieden wij jou...

  • een open werksfeer, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan.
  • een kennisorganisatie waarbij je zowel kunt leren van, als uitgroeien tot, een topspecialist.
  • een bruto maandsalaris tussen €2.421 en €4.622 afhankelijk van je werkervaring,
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.
  • de mogelijkheid om flexibel te werken.
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.
  • trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk.
  • een koffiebar om even (met collega’s) te ontspannen.
  • goede mobiliteitsregeling en laptop inclusief uitstekende hardware voor testtools.
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.

Lees meer over werken bij Randstad Groep Nederland IT en de arbeidsvoorwaarden.

Voor vragen over de procedure of wil je solliciteren? Neem dan contact op met onze Senior Talent Acquisition Specialist, Mariette Croon, op 0622209888 of mariette.croon@randstadgroep.nl.

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.