intercedent

intercedent

Beschrijving

Jij weet moeiteloos de juiste hospitality kandidaat voor jouw klant te vinden. Jij bent een sparringpartner en geeft jouw klant honderd procent toewijding. Door goed te plannen, de juiste kandidaten aan je te binden en je klant het beste advies te geven, weet jij alle vacatures snel én goed te vullen! Jij bent onze account intercedent in Hardenberg!
 

dit bieden we jou

Mensen bij Randstad presteren zo goed omdat ze veel autonomie hebben. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat een goede werk-privé balans bij ons in een hoog vaandel staat. Daarnaast belonen wij jou met een heel mooi pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen €2550 en €3000 bruto per maand obv 40 uur en afhankelijk van je werkervaring;

  • Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • Een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;

  • Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225).

jouw baan als account intercedent
Hoe we de functie van account intercedent het beste kunnen omschrijven? Een baan met veel dynamiek! En zeker in een branche zoals hospitality. Je hebt één grote klant in Hardenberg. Voor deze klant ben jij de vertrouwde partner waarop ze kunnen rekenen. Je bent regelmatig met de klant in gesprek, waarbij je ook kritisch durft te zijn. Daarnaast zorg je uiteraard dat je de samenwerking nog verder uitbreid. Hoe je dat doet? Weten wat er speelt, op tactisch niveau meedenken en zo kansen verzilveren. 
 
Naast de tevredenheid van jouw klant, is die van jouw kandidaten net zo belangrijk. Je gaat proactief op zoek naar nieuwe kandidaten. Met hen ga je in gesprek over wat ze zoeken en hoe je hen kunt hierbij kunt helpen. Past de kandidaat op een functie? Dan stel je hem/haar voor, begeleid je hem door het sollicitatieproces en breng je zo matches tot stand. 
 
Zo bouw je, met jouw persoonlijke betrokkenheid, een langdurige samenwerking met de klant, medewerker én Randstad. En voeg je waarde toe aan grote evenementen, bijeenkomsten en organisaties waar hospitality van groot belang is! 
 
waar en met wie je werkt? 
Wij zijn Myrthe, Julia, Romy, Boy en je naaste collega is Sem en samen met onze manager Mardou zijn we verantwoordelijk voor meerdere hospitality klanten. We hebben veel ervaring in de horeca en houden ons dagelijks bezig met de werving & selectie voor verschillende horeca en catering functieprofielen. Ook geven we advies over het hoe in te vullen van de vacature(s) en het sollicitatieproces. Verdere houden wij ons bezig met: relatiebeheer, planning, begeleiding van onze kandidaten, verzorgen van de salarisadministratie en sales. Onze missie? Het maken van de juiste verbinding tussen onze eigen pool van talenten en de klanten in Noord-Oost Nederland. 
Tussen het harde werken door is er gelukkig genoeg tijd voor lol en gezelligheid! Je werkt niet altijd met het hele team, jij zal voornamelijk in Hardenberg aanwezig zijn met je collega Sem. Maar je hebt altijd een top team dat achter je staat! 

 
over jou
Jij staat stevig in je schoenen. Je hebt geen probleem met alle ballen in de lucht houden en je bent sterk in relatiebeheer en het bouwen van een netwerk. Daarnaast: 

  • ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteiten stellen; 

  • ben je gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, voor de kandidaat én voor Randstad;

  • heb je bij voorkeur al enige relevante werkervaring opgedaan, waardoor je een overtuigende gesprekspartner bent voor de verschillende niveaus: van directie tot flexkrachten;

  • heb je hbo werk- en denkniveau; 

  • ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar; 

  • heb je toegang tot een auto. 

  • en heb je een flexibele houding t.o.v. werktijden. Af en toe vinden evenementen ook in het weekend plaats. 

ben jij onze nieuwe collega? 
Zie jij jezelf bij ons aan het werk als intercedent binnen de hospitality branche? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail of bel dan met Mardou: 06-82213301 / mardou.stel@nl.randstad.com

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

3
Op tweede gesprek

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

4
Welkom in het team

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Heb je vragen?

Get in touch with:

Soraya Esajas
talent acquisition specialist

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top