hr business partner in utrecht

kirsten vos, randstad
solliciteer nu

beschrijving

Ben jij toe aan je volgende stap in je carrière? Heb je ervaring binnen de HR en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie?  Ben jij iemand die nét even dat stapje extra zet en de samenwerking met de klant naar een hoger niveau tilt? Solliciteer direct en word HR business partner voor de grote klant VSH Fittings.

Wat ga je doen?

Als HR business partner voor VSH Fittings, ben je sparringpartner voor de klant en HR manager voor de flexwerkers van Randstad. Je regelt alles op HR gebied van a tot z. Zo doe je de werving en selectie van nieuwe medewerkers en ben je dagelijks bezig met de binding en begeleiding van de flexwerkers. Zij werken op diverse afdelingen zoals Productie, Logistiek, Engineering en Techniek. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor je flexkrachten en zorgt voor goed werkgeverschap. Dit doe je door de juiste begeleiding te bieden, door o.a. het voeren van verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken. Jouw taak is om de flexwerkers na 1 of 2 jaar uitzenddienstverband te begeleiden naar een vast contract bij VSH, lange termijn projecten en zeer gewaardeerde werkzaamheden dus.

Naast de rol HR manager voor de flexwerkers,  ben je ook een belangrijke HR business partner voor de HR managers, leidinggevenden en directie van VSH. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in het HR-beleid of over HR-vraagstukken,  jij denkt mee en zij vertrouwen op jouw expertise.  Je adviseert hen en door jouw rol als business partner zorg je ervoor dat de samenwerking wordt uitgebreid en naar een hoger niveau wordt getild.

Waar en met wie werk je?

Jouw werkplek is flexibel, je bent de baas over je eigen agenda. Als HR business partner heb je de sleutel van de achterdeur bij VSH en kan je op locatie werken.  Je werkt zelfstandig binnen een klein team, samen met 5 collega’s zijn jullie in de regio Utrecht verantwoordelijk voor de technische bedrijven; VSH Fittings, Voestalpine, Automotive components, Flamco en Pon Logistics  en spreken jullie regelmatig af om samen te werken op de HUB in Utrecht.

Over jou

  • HBO werk- en denkniveau  en enkele jaren ervaring in de HR branche;
  • 32-40 uur per week beschikbaar;
  • een assertieve en stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter;
  • flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk;
  • zelfstandig en verantwoordelijk: je bent in staat om bij de klant een Randstad-vestiging te runnen
  • representatief, je bent continu het gezicht van Randstad, maar ook ben je in staat om je te kunnen spiegelen aan jouw doelgroep
  • in bezit van rijbewijs en eigen vervoer

Dit bieden wij jou

  • De kans je eigen onderneming te runnen binnen een grote commerciële organisatie;
  • Een mooie doorgroei functie waarin je jezelf optimaal kan ontwikkelen;
  • Beloont met een bruto maandsalaris tussen €2.400,- en €3.000,- o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring;
  • Interessante bonusregelingen: jaarlijkse bonussen oplopend tot 8% o.b.v. je jaarsalaris
  • Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;
  • Een goede mobiliteitsregeling;
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptop;
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

Lees hier meer over Randstad en onze arbeidsvoorwaarden.

Ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk als HR Business partner bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Kirsten Vos via kirsten.vos@randstadgroep.nl of bel 06-34533778.